Support Services
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen tragen das Betriebsklima durch einen sehr offenen und hilfbereiten Umgang. Es hat Spaß gemacht bei Sun zu arbeiten.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen wurden schneller durch die Presse veröffentlicht als intern.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein stets kollegialer und netter Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Work@Home bietet Mitarbeitern maximale Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt oft die Eignung und Fähigkeit für ihre Position.
Interessante Aufgaben
Nich in jedem Bereich konnten interessante Aufgaben gleichmäßig auf die MA verteilt werden.
Gleichberechtigung
Es gab keine Einschränkungen und keine Unterscheidung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte keine Rolle im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume ware gepflegt aber nicht mehr ganz neu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten und Trends wurde das Umweltbewußtsein stets hervorgehoben. Soziales Engagement wurde durch viele Aktionen belegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben den Lonhleistungen, gab es in guten Zeit Bonuszahlungen und eine vernünftige Altersvorsorge.
Image
Bei Kunden und Mitarbeiter hatte Sun auf Grund des Betriebsklimas und des Engagement der Mitarbeiter ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wurden oftmals alleine gelassen und es gab nur begrenzt Pläne zur Weiterentwicklung.