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ORACLE 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score68 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø99.000 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø68.100 €
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø126.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORACLE Austria
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORACLE Austria
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KantineKantine
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weiterbildungsmöglichkeiten
Korrekt und fair, weiss die Schwäche
Bewertung lesen
Schönes modernes Office im DC Tower, Home Office Möglichkeit, freie Arbeitszeitgestaltung
Ich wurde Oracle immer weiterempfehlen. Vor allem der Betriebsrat finde ich toll. Die sind immer bereit in jeden hinsicht uns zu helfen, mit jedem Anliegen.
Bewertung lesen
gibt den Mitarbeitern relativ viel Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltages
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Silos und oft lange Prozesse (die oft uns schützen, aber trotzdem...)
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So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Gehaltserhöhungen, Goodies lassen nach zb Auswahl der Firmenautos etc.
Unvorteilhafte Arbeitszeiten
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Silos zwischen Abteilungen, Micromanagement, ständige Umstrukturierung, kontinuierlicher Managerwechsel
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Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen, wenig Kundenorientierung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Gehälter
3 Vorschläge: HIRE, HIRE, HIRE :)
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Ehrlichkeit würde sich auch dann auszahlen, wenn bestimmte Entscheidungen in Dubai getroffen werden. Befördern Sie keine Narzisstinnen zum Management
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Marktkonforme Gehälter und bessere Aufstiegschancen
Verbessern der Arbeitszeiten durch Selbsteinteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ORACLE Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das neue Office im DC Tower einfach nur großartig - modern, alle Annehmlichkeiten, gratis Getränke, Obst, top Ausstattung mit Mac, iPhone, Auto, Fitnesszulage, Essensbons...
5
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Ein sehr tolles Büro im DC-Tower. Sitz-/Steh-Schreibtische, gratis Kaffee und Getränke, Betriebsarzt, etc.
5
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tolles büro, technische ausstattung top
5
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Tolles neues Office mit Blick über Wien
5
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Großraumbüro mit der Möglichkeit, sich bei Bedarf in sogenannte Quietrooms zurückzuziehen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORACLE Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


nur internes e-learning möglich
2
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Es gibt gute Programme zur Weiterbildung und -entwicklung. Karrierepfade sind nur spärlich vorhanden.
3
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Karriere zu machen ist sehr schwierig.
2
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es gibt die Möglichkeit zu Calss und webtraings, eine Karriere wenn man nicht auf M Level startet ist beinahe ausgeschlossen bzw. fast unmöglich
1
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gibt es kaum noch seit Österreich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORACLE Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ORACLE Austria schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden ORACLE Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ORACLE Austria als eher traditionell.
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