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Sunday Natural Products 
GmbH
Bewertung

Start-Up auf der Schwelle zum Scale-Up - Viele Chancen, tolle Produkte, tolle Leute aber auch etwas Chaos

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sunday Natural Products GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Struktur und Prozesse legen, den Sprung von Start-Up zu Scale-Up als wichtigsten Schritt der näheren Zukunft interpretieren.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die emmsige Start-Up-Atmosphäre, wenn man durch die in mehreren Gebäuden angesiedelten Räumlichkeiten geht. Englisch als Unternehmenssprache, praktisch jede Woche kommen neue Mitarbeiter hinzu.

Kommunikation

Es wird versucht die interne Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern (die Woche startet jeweils mit einem Mini-Town-Hall), darüber hinaus wird stets via Slack kommuniziert. Echtes Intranet gibt es nicht.

Wie es bei schnell-wachsenden Unternehmen oft der Fall ist, gibt es eine hohe Agilität, wie sich die Dinge ändern. Da jede Information an jeden zu bringen, den es betrifft, ist manchmal eine Herausforderung.
Kommunikation in Form von Dokumentationen auch langfristig und für neue Mitarbeiter zugänglich zu machen, ist wäre ein wichtiger nächster Schritt.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams gibt ist wirklich ein merklicher Teamspirit erkennbar. Nach der Arbeit wird auch mal ein Bier unter Kollegen zusammen getrunken oder der Ping-Pong-Tisch aufgeklappt.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, remote-work (je nach dem sogar längerfristig etwa aus dem Ausland) wird unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben stets ein offenes vor, Entscheidungen werden schnell und relativ unbürokratisch getroffen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen kann auf eine immense Wachstumsstory in den letzten Jahren zurückblicken. Wer gerne Pionierarbeit macht und sich beim Gestalten von neuen Strukturen und Prozessen wohl fühlt, auf den warten viele interessante Möglichkeiten.

Gleichberechtigung

hohe Diversität, viele KollegInnen mit internationalem Background.

Arbeitsbedingungen

Equipment, Möbel usw. sehr gut. Office-Space ist aufgrund des Team-Wachstums etwas knapp, v.a. im Hinblick auf Besprechungsräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist inhärenter Teil des Produktes selbst und darüber hinaus werden auch immer mehr Initiativen im CSR Bereich unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist am Berliner Niveau angepasst, darüber hinaus existieren diverse Boni. Die Landkarte an Zusatz- und Sozialleistungen ist weniger üppig, als in anderen Unternehmen, aber auf einige wirklich gute Leistungen fokussiert (Zuzahlung zu Urban Sports Club, BVG, Produktrabatt etc.)

Image

Tolle Brand der Produkte, die auch auf die Markt als Arbeitgeber Einfluss hat. Man arbeitet in einer Branche, wo man sich mit den wirklich wichtigen Dingen auseinander setzt (ganzheitliche Gesundheit, Nachhaltigkeit, innerer Ausgleich).

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind schon allein aufgrund des Wachstums laufend gegeben (neue Teams entstehen, neue Kategorien, neue Märkte etc.).
Weiterbildung und gezielte Personalentwicklung sollte stärker fokussiert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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