Londoner Verhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die deutschen Werte wurden entsorgt, ist nun eine rein US/UK denkende Firma. Short term profit steht absolut im Vordergrund, Mitarbeiter sind Ressourcen, that's it.
Arbeitsatmosphäre
In den deutschen Teams gut, schwiering sobald UK is Spiel kommt.
Der jährliche Abteilungsevent wurde aus Kostengrunden gestrichen. Auch für kleinere Teamevents gibt es kein Budget.
Kommunikation
Nahe Null, Infos bekommt man erst wenn man es unbedingt wissen muß - oder manchmal über Umwege, weil an anderen Standorten oder Teams mehr informiert wird.
Work-Life-Balance
Bei 50 - 60 Stunden plus Reisezeiten, die natürlich Freizeit sind, bleibt nicht viel Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Chef in London sitzt zählen nur Umsatz. Teammeetings wenn dann nur telefonisch, und ansonsten sieht/hört man den Chef nur wenns nicht läuft. Kein Rückhalt, wenn es Probleme mit dem Kunden gibt.
Lomdons Hire und Fire Mentalität, Personalführung existiert nicht und ist auch nicht gewollt. O-Ton: "Lohnt sich nicht, das regelt sich über das Gehalt"
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant, allerdings wird man oft ins Wasser geworfen, Schulung und Einweisung nahe null. Es wird erwartet das man sich das selbst beibringt, außerhalb der Arbeitszeit natürlich!
Arbeitsbedingungen
Technisch ok, im Office keine festen Arbeitsplätze, tristes Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Kariere per Zufall. Wer keinen Draht nach London hat, hat keine Chance. Versprechen werden nicht eingehalten. Sicherheitshalber gibt es auch möglichst nichts schriftliches.