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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PayByPhone Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PayByPhone Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PayByPhone Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten und Mitarbeitenden waren immer sehr nett zu mir und auch wenn die Atmosphäre mal etwas angespannt war, blieben mir gegenüber alle sehr nett.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Mit Hilfe von regelmäßigen Meetings sollten Mitarbeitende über Ereignisse informiert werden, wobei auch mal Ereignisse etwas verspätet mitgeteilt wurden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Innerhalb meines Umfelds gab es eine gewisse Synergie und die Mitarbeitenden haben sich sehr gut ergänzt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Als Praktikant hatte ich eine gute Work-Life-Balance. Meine Arbeitszeiten waren schon auf einen Zeitrahmen festgelegt, aber trotzdem recht flexibel. Home-Office war oft möglich.
Wie ich es erlebt und mitbekommen habe, wurde auf die Familie immer Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten mit denen ich im Kontakt stand und meine Vorgesetzten waren immer sehr nett, respektvoll und professionell, sodass ich wusste, dass meine Vorgesetzte gut auf mich und die anderen Vorgesetzten gut auf ihr Team achten, ob beruflich oder privat.
Aufgaben und Pläne wurden mir schon immer vorzeitig klar vermittelt und mir wurde immer genügend Zeit gegeben, mich um meine Aufgaben zu kümmern. Ich wurde immer an neue Aufgaben herangeführt und konnte immer Fragen stellen.
Ebenso wurde ich in Prozesse miteinbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren immer sehr abwechslungsreich und ich habe Einblicke in verschiedene Bereiche bekommen. Es gab einen Praktikumsplan, aber ich durfte größtenteils selbstständig den Tagesablauf bestimmen und an Prozessen mitwirken, an denen ich besonders interessiert war.

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