- Superdry04.März 2018
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Man sollte Feiertage zahlen und auch Krankenscheine der Aushilfen das wäre zumindestens mal ein Anfang
Ich gehe JEDEN Tag gerne zur Arbeit! Jeder bewältigt jede Aufgabe, so bringt unser Manager genauso den Müll weg wie Aushilfen. Das ist bei uns ganz normal! Wir lachen viel zusammen, aber sind auch ehrgeizig bei jeder Aufgabe die ansteht. Fehler sind menschlich und es wird einem so viel beigebracht wie nur möglich ist.
Mein Team rettet mir den Tag!
Sehr unprofessionell, hinterlistig, Egal-Einstellung oder eben Micro-Management... gibt leider alles. Es werden konsequent einfach komplett inkompetente Personen in Führungspositionen gesteckt.
Innerhalb meines Teams super, aber Zusammenhalt in der Region und unter Manager Kollegen furchtbar!
Tja, als Store Manager steht man auch überwiegend im Verkauf. Für alles andere bleibt kam Zeit aufgrung von Unterbesetzung.