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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Provision für gute Arbeit. Team Zusammenhalt.
Kontrolle und gefühlte Spionage. Es werden Abmahnungen verteilt für Kleinigkeiten, die in einem Gespräch geklärt werden könnten.
Je nach Chef variiert die Team Atmosphäre. Einige Chefs sollten vorher einer Schulung unterführt werden, was Menschlichkeit angeht, da teilweise Empathie absolut nicht vorhanden ist.
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter. Mehr Gehalt für Trainer. Wochenendzuschlag in Form von mehr Gehalt oder die Arbeitszeiten an Wochenenden aufs nötigste reduzieren. Samstag Abend ist ab 16 Uhr in keinem Studio was los.
Behandelt die Mitarbeiter auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Es macht einen Unterschied, ob man sich Autoritär verhält oder arrogant und von oben herab.
Kontrollen der Chefetage mit regelmäßigen Einläufen unterlassen. Im Unternehmen heißt das Motto oft jeder gegen jeden.
Mit dem neuen Bereichsleiter sind viele unzufrieden und wünschen sich jemand anderen. Er führt sich auf wie ein macho.
Kommt auf das Team an. Die oberste Chefetage kam zur Kontrolle ab und zu vorbei, dann war alles angespannt. Zeugt von Misstrauen auf jeden Fall.
3 Positionen- Trainer, Stellv Studioleiter und Studioleiter. Nicht sonderlich große Aussichten.
Wochenenden, Feiertage, Superfit kennt keine Gnade. Die Arbeitszeiten haben sich verbessert von 07:00-23:00 Uhr auf 7:00-22:00 Uhr. Es gibt keinen Wochenendzuschlag und am Abend auch nicht. An Feiertagen, gibt es doppelte Stunden, die allerdings nicht ausgezahlt werden dürfen.
Bestes Gehalt für Studenten im Vergleich zu anderen ketten
Kommt drauf an. Ausbilder und Chefs wechseln oft. Entweder du hast Glück oder Pech, ich hatte beides.
Liegt oft am Chef und am Team. Ich hatte das beste Team.
Eintönig und Langweilig nach ein paar Jahren. Papier auffüllen, Desinfektionsmittel auffüllen. Umkleiden wischen, Haare aus duschen entfernen. Ansonsten Team Trainings (Kurse) leiten. Trainingspläne erstellen
Es gab selten mal eine Aufgabe, die neu war. Die einzige Variation, war die Variation der Mitglieder und Kunden, diese haben für Abwechslung gesorgt.
Zumeist respektvoller Umgang, teilweise hat sich mal ein Chef nicht im Griff und brüllt rum, aber sonst sehr respektvoll.
-Abwechslungsreiche Schulungen
- Freundliche Kollegen
- Das Gehalt
- Die Weihnachtsfeier /Firmenevents
-Kostenloses Training/Mitgliedschaft
-Die Urlaubssperre von Jan - März
- Zusatzleistungen für Festangestellte
- Kaffee für alle Studios
- Mehr Urlaubstage
Schichtdienst halt, aber man gewöhnt sich dran! Überstunden sind eher selten und wenn dann werden sie wieder ausgeglichen. Wochenenden und Feiertage werden fair aufgeteilt.
Superfit zahlt meines Wissens das beste Ausbildungsgehalt in Berlin. Ich kann mich nicht beschweren. Jedoch fände ich ein Weihnachts/-oder Urlaubsgeld für Festangestellte
Mein derzeitigen Studioleiter sind tolle und faire Menschen. Ich bin sehr zufrieden.
Die Tätigkeit als Trainerin bei Superfit hat mir bisher immer Spaß gemacht. Dazu tragen auch die netten Mitglieder und Kollegen bei.
Neben der Tätigkeit bei Superfit hatte ich stets genug Zeit für mein Studium zu lernen. Die Arbeit besteht hauptsächlich aus Routineaufgaben. Trotzdem lerne ich immer wieder noch was dazu.
Die Arbeit als Trainer selbst ist nicht wirklich abwechslungsreich. Zum Glück gibt es aber Teamtrainings und Kurse, in denen man seine eigenen Ideen einbringen kann. Diese bringen Abwechslung und Spaß. Ich hätte mir gewünscht während meines Studiums auch andere Eindrücke sammeln zu können, wie bspw. in der Mitgliederverwaltung, Qualitätsmanagment etc. Dies lässt sich auf Anfrage ermöglichen, ist jedoch nicht immer umsetzbar.
Habe bis auf wenige Ausnahmen immer nur positive Erfahrungen sammeln dürfen, insbesondere was das Dasein in meinem aktuellen Team betrifft.
das ein sehr großer Wert auf Qualität in den Studios gelegt wird. Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
Kaffeeflats für die Studios und quartalsweise Teambuildingmaßnahmen fürs ganze Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut. Man hat täglich mit vielen Mitglieder zu tun und das arbeiten im Team macht einfach Spaß. Ab und zu ist es in den Stoßzeiten dann allerdings von der Geräuschkulisse her etwas laut.
Alles ist möglich. Das Unternehmen ist bestrebt ihre Auszubildenden und Studenten nach Abschluss zu übernehmen. Das konnte ich bisher bei meinen Vorgängern beobachten.
einziger Punkt, der besser sein könnte. Durch die Schicht-/Feiertags-/ und Wochenendarbeit hat man keine geregelten Arbeitszeiten. Dienstplan wird jedoch immer rechtzeitig bekanntgegeben und man weiß ja auch auf was man sich einlässt bei einer 24/7 Fitnesskette.
TOP! Man bekommt eine für die Branche überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die sich jährlich steigert und zusätzlich noch eine Provision für gute Leistungen im Team.
Im Studio verantwortliche Studioleiter oder stellv. Studioleiter geben einen viel Input. Aber auch in der Verwaltung gibt es Ansprechpartner die einem in spezifischen Themen unterstützen.
Die Arbeit ist Studio macht mega Spaß. Man hat jeden Tag mit vielen tollen Menschen zu tun.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Kurse geben, Mitglieder betreuen und stets ein gutes Vorbild sein in Sachen Fitness/Gesundheit stehen im Vordergrund.
Ein respektvoller Umgang im Team ist stets gegeben. Man unterstützt sich in herausfordernden Zeiten untereinander, sogar studioübergreifend.