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Superfitals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Superfit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,25
Vorgesetztenverhalten
1,83
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
2,18
Kommunikation
1,82
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,89
Work-Life-Balance
1,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,80
Umgang mit älteren Kollegen
2,29
Karriere / Weiterbildung
2,58
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 12 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 12 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 12 Bewertern Coaching bei 1 von 12 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 7 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 12 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte in Arbeitsrecht Schulen, Mitarbeiterbelange Ernst nehmen, Arbeitsbedingungen so gestalten, dass man längerfristig bleiben kann. Kunden sind bereit, zugunsten der Mitarbeiter mehr zu bezahlen.

Pro

Schulungen und Angebote für Kunden

Contra

Zweifelhafte Regeln hinsichtlich des Arbeitsrechts, verheizen von Mitarbeitern, schlechte Bedingungen für Mitarbeiter mit Familie

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Superfit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback is a service and I dont get paid for this, but... Intelligente, fähige Mitarbeiter einstellen und halten.

Pro

Auch ohne Ausbildung/Studium oder Kompetenz bekommt man Positionen in der Führungsebene. Es gibt Studioleiter, die vorher als Fließenleger gearbeitet haben. Oder Studioleiter, die ihre Emails von Kollegen schreiben lassen müssen... da sie der deutschen Sprache nicht mächtig sind.

Contra

Um den Leiter des Unternehmens sammeln sich Ja-Sager, Schleimer und Giftschlangen... da Honig um den Bart erwünscht, jedoch Kritik und Ideen absolut unterwünscht sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld sowie auch kein Weihnachtsgeld.

Pro

Karrierechancen für Studenten

Contra

Es wird immer mehr von den Mitarbeitern verlangt sowie zB. werden überall die Dienstpläne so geändert das man total unterbesetzt ist in einer Schicht und "alles" tun muss.
Von Gehaltserhöhung ist nie die Rede. Kein Urlaubs,- sowie auch Weihnachtsgeld. Lohn fällt zu gering aus für die Arbeit. Nichts wird dort wertgeschätzt sondern man sieht immer auf die Fehler zurück.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenig Platz für Fehler. Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an, aber es wird gerne verlangt in den leitenden Positionen, aber konkrete Lösungsansätze werden kaum gegeben. Man soll einfach besser arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams läuft eigentlich ganz gut, man hilft sich gegenseitig.

Gleichberechtigung

Beide Geschlechter haben die Chance aufzusteigen bzw. wiedereinzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, es werden kaum Mitarbeiter auf Dauer übernommen, unbefristete Anstellungen sind nicht beliebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Feiertage werden weder ausbezahlt noch gutgeschrieben. Gehaltserhöhungen sind überhaupt kein Thema. Provisionen bzw. Zahlen werden willkürlich geändert.

Work-Life-Balance

Schwierig Urlaub zu nehmen, bekommt man meistens nur knapp einen Monat vorher bestätigt auch wenn man ihn (viele) Monate zuvor beantragt. Dazu kommt eine dreimonatige Urlaubssperre. Mehr als zwei Wochen am Stück sind auch nicht erwünscht. Ständig wechselnde Schichten, kann man als Vor- und Nachteil sehen...

Verbesserungsvorschläge

  • Generell nicht nur nachfragen was man verbessern sollte, sondern dementsprechend auch auf die Antworten reagieren! Vergütung bzw. Verrechnung von Feiertagen. Ziele kann man zwar anpassen, aber nicht so, dass man auf Dauer weniger verdient als zuvor.

Pro

Man arbeitet mit coolen Leuten! Auch die Arbeit an sich macht Spaß!

Contra

Man kann immer mehr verlangen, aber die Zahlen steigen ins unermessliche, Quantität vor Qualität. Der Mensch zählt wenig, man ist schnell ersetzbar.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Es wird vía Social Media und WhatsApp informiert, über Mails gelegentlich

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn plus Provision

Arbeitsbedingungen

Es ist laut und stickig

Image

Man erhält mitleidige Blicke von Kursleitungen oder Mitgliedern wenn man die Haare aus der Dusche oder die Spiegel wischt

Verbesserungsvorschläge

  • Behandelt eure Trainer angemessen und zahlt ein Gehalt, das dem Umsatz gerecht wird und von dem man leben kann.

Pro

Mitglieder und Kollegen erleichtern die Arbeit

Contra

Man ist mehr Putzkraft oder Security (zuständig für die Einhaltung der Hausordnung) als Trainer, man wird beobachtet, sowohl via Kamera als auch in der Freizeit über Social Media, die Arbeit ist getrieben von Zielzahlen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamgedanke wird gelebt und gefördert, allerdings wird der Mitarbeiter durch diverse Vorgaben "in Schach" gehalten, unterschwellig wird unterstellt, er wolle sich Leistungen erschleichen.

Vorgesetztenverhalten

sehr personenabhängig, Druck von oben wird direkt nach unten durchgegeben, Versprechungen werden nicht gehalten, Vorgaben nicht vorgelebt

Interessante Aufgaben

Schwerpunkt 1: Kundenbetreuung in Kleingruppentrainings, Flächenbetreuung;
Schwerpunkt 2: Durchsetzung der Hausordnung;
Schwerpunkt 3: Serviceleistungen bürokratischer Natur;
Schwerpunkt 4: Reinigung (da man als Trainer günstiger zu sein scheint als die Reinigungskräfte, wird zu nicht-Stoßzeiten die RK eingespart), fällt auch den Mitgliedern negativ auf

Kommunikation

Anerkennung erfolgt reichlich verbal, nicht aber monetär.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles hierzu ist transparent vertraglich gestaltet. Für die Branche wird fair vergütet - was allerdings auch nicht vor Altersarmut schützen wird, denn eine Familie lässt sich hiervon nicht ernähren. Keine Zulagen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Feiertags-Sonntagszuschläge.
Gleiche Bezahlung je Position ohne Verhandlungsspielraum oder Berücksichtigung der Qualifikation. Pünktliche Zahlung und Abrechnung, alles formal korrekt und zuverlässig.
ABER: Laut Bundesanzeiger könnten alle Mitarbeiter doppeltes Gehalt bekommen ohne Schmerzen. Es wird immer gesagt, "ihr seid Superfit", ja, wir machen die Studios aus - aber wir werden de facto ausgebeutet, wenn man den Gewinn in Relation setzt.

Arbeitsbedingungen

Oftmals schwierige Schichten (Mo-Fr 7-23 Uhr, WE 8-22, wechseln ständig, auch bei TZ 7-Tage-Wochen), sehr inkompatibel mit Beziehung/Familie/Sozialleben, auch wenn (abhängig vom Team) versucht wird, fair vorzugehen. Dienstpläne wechseln ständig durch hohe Fluktuation. Branchenentsprechend keine Zulagen für Feiertage o. Ä.
Die Arbeitskleidung ist teilweise eine Zumutung. Umkleiden zählt nicht zur Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

durch ständig wechselnde Schichten nicht gegeben, Arbeitsschutz wird missachtet, Ruhezeiten von mind. 11 Stunden nicht eingehalten (Wechsel von spät auf früh)

Image

Es würde dem Unternehmen gut tun, sich als Nahziel zu setzen, Berlins bester Arbeitgeber zu werden.
Kunden fragen zu Recht, wie die Dienstleistung so günstig sein kann. Die Antwort lautet: Auf Kosten der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmerwohl mindestens so ernst nehmen wie Datenschutz.

Pro

überwiegend gut strukturierte Organisation

Contra

Mitarbeiter werden nicht der postulierten Wichtigkeit entsprechend behandelt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intrigen werden von ganz oben gesponnen, indem gezielt Gerüchte platziert werden. Mitarbeitern wird grundlegend misstraut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen sich selbst zu schützen und leiten Ärger ungefiltert an ihre Mitarbeiter weiter

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Abteilungen versucht das Team zusammenzuhalten.

Interessante Aufgaben

abhängig von der Position

Kommunikation

Es werden Entscheidungen getroffen und überworfen, neue Pläne geschmiedet und überworfen. Oft werden wichtige Informationen zurückgehalten. Das Problem existiert in beide Richtungen. noch oben und nach unten

Gleichberechtigung

Bei Superfit muss man nichts können, nur gut aussehen. Hübsche Frauen haben hübsche Aufstiegschancen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig geboten

Gehalt / Sozialleistungen

branchentypische Gehälter, pünktlich gezahlt

Arbeitsbedingungen

In den Studios ist es heiß, kalt, laut - je nach Saison.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Position und Unternehmenszugehörigkeit. Mehrarbeit steht auf der Tagesordnung und wird rigoros vin allen Mitarbeitern eingefordert.

Image

In der Kundenwahrnehmung hat Superfit ein gutes Image. Abteilungsleiter ziehen vor ihren Team über die Firma her. Mitarbeiter ziehen vor Kunden über die Firma her, um sich Luft zu machen.

Pro

Superfit will expandieren. Das bringt Möglichkeiten und Chancen mit sich.

Contra

Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt. Die Geschäftsführung fördert Konkurrenz und Misstrauen im Team im Wettkampf um die Gunst der Führungsriege.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation, Mitarbeiter schwärzen andere an um sich dadurch Vorteile zu verschaffen, denunzierendes und aggressives Verhalten von Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Unsachliche Kritik und herablassende Behandlung

Kollegenzusammenhalt

Durch gegenseitiges Controlling wird die Führung eingespart

Interessante Aufgaben

Wenig Handlung Handlungsspielraum, automatisierte Abläufe, wenig Kundenbetreuung

Kommunikation

Läuft im Hintergrund ab, zum Teil unsachlich, denunzierend

Gehalt / Sozialleistungen

Räudige Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation

Contra

Gegenseitiges Controlling, fehlende Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte innerhalb der Studios nur auf sich selbst bedacht, Teams demontieren sich mit gegenseitigem Anschwärzen selbst, Verwaltung abgehoben und Realitätsfern

Vorgesetztenverhalten

Studioleitung meist auf eigene "Sicherheiten" bedacht... Teammitglieder werden bei Fehlern quasi "ausgeliefert"...

Kollegenzusammenhalt

Es wird untereinander getratscht und angeschwärzt

Interessante Aufgaben

Monotone Routinen und MG die größtenteils nicht an direkter Betreuung interessiert sind.

Kommunikation

Probleme werden nicht kommuniziert sondern insgeheim gesammelt um sie als "Druckmittel" zu nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr niedrige Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine MA Parkplätze! Ergo muss man noch draufzahlen.

Work-Life-Balance

Freelancer müssen einen Monat im Vorraus Verfügbarkeiten angeben und dann fast alle Tage um überhaupt ausreichend Dienste zu bekommen.

Image

Das Image wandelt sich mehr und mehr zum Negativen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Superfit
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige