Unsere aktiv gelebte Führungskultur

Wer will, der kann bei SupplyOn seinen ganz eigenen Weg gehen. Unser Kollege Thomas blickt auf 18 Jahre im Unternehmen zurück und teilt persönliche Einblicke in seinen Alltag. Er berichtet von starkem Teamgeist, stetigem Wandel und wie er seine Entwicklungschancen bei uns aktiv genutzt hat. Lernt Thomas und seinen Weg im Blog näher kennen.

Wie sieht moderne Softwareentwicklung bei uns aus? Unser Kollege Max gibt im Interview Einblicke in seine Arbeit und spricht darüber, wie Verantwortung, der Einsatz von KI und echter Impact seinen Alltag bei SupplyOn prägen. Schau gerne mal rein!

Lernt unsere Kolleginnen Pia und Xiurong kennen und erhaltet Tipps zur Selbstmotivation, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Engagement bei der Arbeit. Viel Spaß beim Lesen des Interviews!

Lest unser Interview mit Senior Project Managerin Savis und Product Owner Dominik bei SupplyOn und erfahrt, wie Meetings mittels diverser Methoden interaktiv und inklusiv gestaltet werden können.

Lerne unsere Leadership Kultur besser kennen und erfahre von SupplyOn Mitarbeitenden, wie sie aktiv gelebt wird. Zum Interview.

Im Interview teilt Sabine, Managerin Portal UI/UX, die bei SupplyOn durch Offenheit und gezieltes Feedback ihre Karriere vorangetrieben hat, ihre wertvollen Erfahrungen und Tipps zum Thema Feedback und Selbstentwicklung. Erfahre, wie konstruktives Feedback dir helfen kann, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Erfahrt im Interview mit Vorstand Dr. Stefan Brandner, wie wir Innovation definieren, welche Rolle sie in unserer langfristigen Strategie spielt und wie wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden hierarchieübergreifend und in allen Bereichen daran teilhaben können. Klickt euch jetzt ins Interview!

Lernt im Interview die Karriereentwicklung unserer IT-Profis Mirjam und Maximilian kennen und erhaltet Tipps für eure Weiterentwicklung und Ratschläge für euren Karriereweg. Lest euch rein!