Wertschätzender Umgang in einem tollen Umfeld
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich fand es super, dass keine Kurzarbeit notwendig wurde. Jetzt finde ich gut, dass wir nicht sofort mit 100% wieder im Office starten, sondern nur die Hälfte der Belegschaft.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Als Mitarbeiter, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommt, hätte ich mir eine Ausnahmeregelung hierzu gewünscht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich finde hier wird alles vorbildlich gemacht. Wir werden jetzt ab dem. 2.6. wieder mit dem Office-Alltag starten. Ich freue mich die Kollegen wiederzutreffen. Kollegen der Risikogruppe oder mit Kindern dürfen bei Betreuungsschwierigkeiten weiter aus dem Homeoffice arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
es gilt, dass wir gemeinsam mit unseren Kollegen stark sind. Es wird ein wertschätzender Umgang gepflegt. Auch viel gelacht. Das vermisse ich im jetzigen Homeoffice
Kommunikation
Es gibt jeden Freitag ein unternehmensweites Meeting in dem alle Neuigkeiten besprochen werden, auch wenn es mal eine schwierigere Phase wie jetzt in der Corona-Zeit gab. Veränderungen werden in der Regel besprochen und abgestimmt und erst dann umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen, natürlich haben wir auch Meinungsverschiedenheiten. Diese werden in der Regel einvernehmlich gelöst.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung kann ich mich da echt nicht beschweren. Wir haben natürlich Projektgeschäft, d.h. wenn es eine Deadline gibt ziehen alle an einem Strang. Private Belange werden ernst genommen, Arzttermine können während der normalen Arbeitszeiten wahrgenommen werden. Es ginbt eine Vertrauensarbeitszeit. Das klappt im wesentlichen auch jetztwährend fast alle im Homeoffice sind.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Unternehmenseigentümer sind selbst sehr aktiv im Management und sehen die Menschen im Mittelpunkt-Mit meinem direkten Chef bin ich auch sehr einverstanden.
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit haben wir immer neue Herausforderungen und Problemstellungen, dadurch wird es nicht langweilig
Gleichberechtigung
ob alt, ob jung. Große Vielfalt an unterschiedlichen Nationen. Wir sprechen hier über 20 Sprachen, speziell in unserer Abteilung. das ist wirklich vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist in den letzte Jahren stark gewachsen und hat daher recht viele junge Mitarbeiter, es wurden aber auch einige Mitarbeiter mit mehr Erfahrung eingestellt und aus der Anfangszeit sind auch noch sehr viele mit dabei. Ich finde das gut bei uns.
Arbeitsbedingungen
Sehr tolles neues Office, alle haben höhenverstellbare Tische mit zwei Monitoren und Laptop. Wenn man möchte kann man in den Loungebereichen arbeiten oder in der Roof-topbar. Auch der Umgang während der Coronbazeit war vorbildlich. Schon bevor die Abstandsregel beschlossen wurde, durften alle Mitarbeiter von zu Hause arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostromanbieter, konsequente Mülltrennung, Niedrigenergieimmobilie, immer wieder soziale Projekte mit Spenden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde es passt. Es wird so viel geboten. Ich habe ein Jobticket. Es gibt Fahhräder, die kostenlos geliehen werden können, so dass man in der Mittagspause Besorgungen machen kann.
Image
Wir profitieren von der weiteren Digitalisierung, sind ein auch in der Cona-Krise sicheres Unternehmen. Es macht spass für ein solch internationales Unternehmen zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meiner Zeit hier schon sehr viel gelernt. Einmal durch das Gefordertwerden im Job,aber auch durch teilweise selbstorganisierte kleine Schulungen (von HR gefördert) in den Mittagpausen