Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Surplex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und transparent – so läuft die Kommunikation bei uns. Egal ob es um Erfolge oder Herausforderungen geht, man ist stets gut informiert und eingebunden. Beispiel: Wöchentliches Firmenmeeting in denen u.a. die Geschäftsführung transparent informiert.
Bei Surplex hat man die Balance zwischen Arbeit und Privatleben verstanden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Berufliches und Privates unter einen Hut zu bringen.
Die Vorgesetzten hier sind mehr Mentoren als Chefs. Sie bieten Unterstützung, sind offen für Feedback und setzen auf Vertrauen statt auf Mikromanagement.
Offen für neue Aufgaben und Themen - gelebte Fehlerkultur
Soweit nach kurzer Zeit zu beurteilen - sehr gut.
Ich denke, dass die soziale Kompetenz einiger Kollegen in anderen Abteilungen noch verbessert werden kann.