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SURTECO DECOR 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Kollegen
Bewertung lesen
Noch vor einem Jahr war es ein solides Unternehmen mit großer Produktvielfalt und guter Position im Markt, wenn auch nicht in allen Produkten
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Entgelt, kollegialer Umgang, hohes Arbeits- und Aufgabenvolumen
Betriebliche Altervorsorge, Gewerkschaft und Betriebsrat
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Mitschwimmen und ja sagen kommt gut an
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unsoziales Verhalten
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Ich glaube in meiner Bewertung kann man das ablesen
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man verliert eigentlich seit geraumer Zeit Marktanteile, was durch den Zukauf neuer Unternehmen und Fusionen innerhalb des Konzerns kachiert wird
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Dass sich die Situation so schnell verschlechtern kann, überrascht total
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den ganzen Rest. Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren vorallem in Weiterbildungen und in die Jugend
Genau so wie in fähiges Personal
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Kein Kommentar
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Vorgesetzte nach Qualifikation einstellen und richtig schulen. Bitte niemals an Fortbildungen sparen! Wenn die Vorgesetzten respektvoller mit den Angestellten umgehen, verbessert sich auch die Arbeitsatmosphäre. Anerkennung für die harte Arbeit geben.
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Lösen Sie sich von Ihrer konservativen Denkweise. Binden Sie die Mitarbeiter deutlich mehr ein.
Teil der Geschäftsführung kommt mit ihren Aufgaben nicht klar, die müssten gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von SURTECO DECOR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut wahrscheinlich der einzige Grund warum ich nicht schon lang gekündigt habe
4
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Ganz hervorragender kollegialer Umgang!
5
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Geht so, denn da ist bei einigen Vorsicht geboten da Sie alles zu Ihrem Vorteil ausnutzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SURTECO DECOR ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen gibt es nur auf eigenes drängen mit viel Nachdruck und Gegenwehr
Abgeschlossene Weiterbildungen werden oft nicht wertgeschätzt
1
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Ausbildungen entsprechen nicht dem inhaltlichen Niveau, dem sie entsprechen sollten. Weiterbildungen werden nur in geringem Umfang angeboten. Falls man sie durchführen darf, steht keinerlei Strategie hinter der Umsetzung. Das HR plant schlichtweg keine Karrieren.
1
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Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern. Und wenn Sie finanziert werden soll, muss man ein braves Schäfchen sein und ja nicht kritisieren oder Verbesserungsvorschläge machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SURTECO DECOR
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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