46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es wirkt so, als ob der Standort Deutschland abgewickelt werden solle.
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSE Software Solutions Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den de facto hiring freeze in Deutschland, der von der neuen Geschäftsführung geleugnet wird. Die alte Geschäftsführung hat wenigstens ehrlich zugegeben, dass sie keine Leute einstellen.
Verbesserungsvorschläge
Den Standort Deutschland ernst nehmen. Nicht Geld mit der Ausbildung von Azubis verbrennen und sie dann, trotz 1er Schnitt nicht übernehmen. Vielleicht nicht immer gegen den Betriebsrat arbeiten. Tarifvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung am Standort Deutschland wird meiner Meinung nach immer schlechter
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es wirkt so, als ob der Standort Nürnberg langfristig losgeworden werden soll. Entsprechend schwierig ist es hier Beförderungen oder neue Mitarbeiter zu bekommen. Azubis werden häufiger nicht übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, solange man gut verhandelt hat. Gehaltsanpassungen an Inflation sind, so weit ich das beurteilen kann, nicht üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Greenwashing, wenig 'echtes' Umweltbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität zum Unternehmen wird, meiner Erfahrung nach, häufig nicht ausreichend finanziell gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte / Personalabteilung haben gelegentlich kreative Auslegungen von Arbeitsrecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSE LINUX Products GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist toll, der Arbeitgeber unterstützt wo er kann.
Zusätzliche Benefits und kleine Gesten geben ein gutes Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann, gerade im Vergleich zu vorigen Arbeitgebern, nichts negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte zusehen, dass die Atmosphäre und Kultur so bleibt, denn das ist einmalig.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit den Kollegen gerne abends was trinken, Zusammenarbeit macht Spaß. Offenes und ehrliches Umfeld
Image
Die Firma könnte bekannter sein, aber das Image an sich ist sehr gut
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel sein wenn das Leben es erfordert, und spürt das Vertrauen, dass man seine Arbeit auf seine eigene Art erledigt
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen ermöglicht, gerade wenn neue Aufgaben in neue Gebiete führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, gutes Niveau für Deutschland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist hier recht engagiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden schnell mal zu Freunden, Teamgeist ist toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt sich die Firma, soweit ich das beurteilen kann vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzten sind immer unterstützend, unaufgeregt, sachlich, freundlich und daran interessiert, dass jeder sich wohl fühlt und die Arbeit ohne viel Overhead erledigt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite jeden Tag gerne, habe modernste Ausstattung und kann in Ruhe meine Arbeit nachgehen. Sehr gut!
Kommunikation
Manchmal hakt es ein klein wenig, aber alles im grünen Bereich
Gleichberechtigung
Die Firma engagiert sich für LGBTQ+ und zum Beispiel für Women in Tech. Es gibt verpflichtende Trainings gegen sexuelle Belästigung etc, ohne dass dies eine Reaktion auf Ereignisse wäre
Interessante Aufgaben
Man arbeitet immer am Puls der Zeit und immer an den neuesten Technologien
Ex-Auszubildende/rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SUSE Software Solutions Germany GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Der Flurfunk ist sehr laut aber am Ende sind die Kollegen das einzig gute das der SUSE geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die SUSE ihre Seele verkauft hat. Die SUSE ist über die Jahre stark gewachsen hat aber bei jeder Übernahme einen großen Teil seiner Seele abgegeben. Das Wachstum der SUSE hat dafür gesorgt das sie sich immer mehr in eine Firma entwickelt hat bei der das Arbeitsklima sich immer mehr dem Amerikanischen Vorbild nähert. Hire&Fire kommt immer häufiger vor und einige Mitarbeiter die schon länger dabei waren kündigen weil es nicht mehr die Firma ist bei der sie angefangen haben und es woanders häufig ein höheres Gehalt gibt. Da helfen auch keine Bananen im Obstkorb mehr.
Verbesserungsvorschläge
Keine, die SUSE wird nicht besser. Die Führungskräfte der SUSE geben alles um den Standort Nürnberg einzustampfen. Da hilft auch kein neues Gebäude. Seit ein paar Jahren werden überall auf der Welt Positionen bei der SUSE eröffnet aber keine in Nürnberg. Darunter zählen auch Azubis die meistens aus Sicht der Teams und Kollegen bleiben sollten jedoch keine offenen Stellen finden und eiskalt fallen gelassen werden weil die Spitze neue Positionen nicht genehmigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meistens immer gut. Nur haben manche Sachen diese gedrückt. Beispiele dafür wären Azubis die nach der Ausbildung nicht übernommen werden oder wenn HR wieder im Krieg mit dem Betriebsrat ist.
Karrierechancen
Keine Übernahmegarantie. Nicht mal für 6 Monate. Der Spruch beim Bewerbungsgespräch "Die SUSE bemüht sich seine Azubis zu übernehmen" ist eine komplette Lüge.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten haben auch die Azubis. Kein Recht auf Homeoffice (mit Außnahme der Coronajahre) weil dies von der IHK geblockt wird.
Ausbildungsvergütung
Es geht. Andere Firmen haben vielleicht eine höhere Vergütung aber generell nicht schlecht.
Die Ausbilder
Ausbilder gibt es keine, nur einen Ausbildungsleiter. In den verschiedenen Abteilungen in denen man landet ist es oft ein Glücksspiel wie gut man ausgebildet wird. Manche "Mentoren" haben sich die Zeit genommen und haben aktiv Unterrichtet, während andere nicht wussten was sie mit einem Azubi anfangen sollen und es nur darum ging sechs Montate totzuschlagen bis zur nächsten Rotation.
Spaßfaktor
Wenn man sich für Computer und vor allem für Linux interessiert hat man die Möglichkeit mit Technologien in Berührung zu kommen die sonst eher unüblich sind für eine Ausbildung zum Programmierer. Bei der Ausbildung wird man ein gutes Stück mit Themen konfrontiert die man sonst nur als Systemintegrator hätte. Allerdings hängt dies stark von der jeweiligen Abteilung ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man welche bekommt und der Mentor einen begleitet sind die Aufgaben super. Steht man alleine da sind sie nur Lästig. Man muss auch beachten das bei der SUSE natürlich ausschließlich Linux Kenntnisse gefordert sind. Die SUSE strengt sich an diese den Azubis zu vermitteln und schafft dies auch sehr gut.
Variation
Viele verschiedene Abteilungen. Das Mitspracherecht des Azubis in welche man gerne als nächstes kommen würde ist prinzipiell zum Teil gegeben, ist aber stark abhängig von der Kapazität der jeweiligen Abteilungen.
Respekt
Der Respekt war unter den Kollegen gegeben jedoch wurde dieser immer kleiner bis zur Nichtexistenz je höher man mit den Leuten geredet hat. Ganz oben ist man nur noch ein Mitarbeiter welcher der Firma am Ende egal ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSE Software Solutions Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmispäre ist wieder gut bis sehr gut. Es wird i.A. offen kommuniziert und auch gelobt (wenn es sein muss ;-) - nein, weil es wichtig ist.
Work-Life-Balance
Könnte manchmal besser funktionieren. Im Hoemoffice ist man jedoch auch selbst verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut bis sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen/Kolleginnen-Zusammenhalt bei SUSE ist einfach phänomenal. 5 Sterne reichen da nicht. Das ist definitiv das beste bei SUSE.
Umgang mit älteren Kollegen
Als schon fast Betroffener ksnn ich hier nur 5 Sterne vergeben ;-)
Vorgesetztenverhalten
Gab es in der Vergangenheit auch mal problematisches Verhalten, ist es aktuell wieder sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Mein Home-Office bewerte ich hier nicht. Ein Stern abzug für zur viel M*cr*s*ft Software. Muss ja nicht sein, es gibt besseres open source!
Kommunikation
Die Information ist gut, es gibt aber jede Menge nerviger pseudo-mails-infos aus dem VP Bereich, der nicht arbeits oder erfolgsrelavant ist.
Gleichberechtigung
Bei SUSE arbeiten Kolleginnen und Kollegen zusammen und tauschen Ihre Meinungen gleichberechtigt aus.
Interessante Aufgaben
Ich könnte mit keine interessanteren Aufgaben vorstellen. Da wir unsere Kunden sehr gut kennen, können wir auch selbst Vorschläge für Projekte erarbeiten und zusammen mit dem Produktmanagement auswählen und priorisieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SUSE Software Solutions Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung, individuelle oder als Team, wird anerkannt. Im Team haben wir eine lösungsorientierte Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit in einem internationalen Team mit einem Zeitzonenunterschied von 5 Stunden braucht ein paar Kompromisse.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in Managementrollen machen, wenn man das möchte. Die Karriereleiter für Fachexperten ohne Personalverantwortung ist jedoch ein gutes Stück kurzer.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Dank der aktuellen Situation der Weltwirtschaft sind häufige Hardware-Upgrades außer Mode gefallen.
Kommunikation
Newsletter/Infoveranstaltung vom Management gibt es reichlich. Die Meinungen, was "notwendige Infos" sind, gehen aber ein wenig auseinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUSE LINUX Products GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Frauenquote zwanghaft gesteigert wird…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie nach dem Börsengang und dem Zusammenschluss mit Rancher mit den Mitarbeitern umgegangen wurde die teilweise über 15 Jahre + dort gearbeitet haben und Suse dort hin gebracht hat wo sie heute steht. Jetzt können sich viele einen neuen Job suchen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eine Deutsche Geschäftsführung ohne hire & fire Mentalität
Image
Das Firmenimage lebt aktuell noch von 1990 und 2000 der Gute Ruf ist bald weg.
Karriere/Weiterbildung
Im Sales fast nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für die IT Branche im unteren Drittel angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Der wird/wurde hier mal groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen oft zwischen den Stühlen von Management und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUSE Software Solutions Germany GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Excellent. Values of collaboration, respect, empowered, trustworthy ...... are lived and not only said.
Work-Life-Balance
SUSE values the requests of work-life balance for the employees.
Vorgesetztenverhalten
One of my best I've ever had. Gives freedom to act always helpful and praise as well.
Arbeitsbedingungen
Home Office or Office is possible.
Kommunikation
Very good communication inside the team sometimes the communication between the teams could be improved.
Gleichberechtigung
Women in Tech will very much supported. CEO is a woman.
Interessante Aufgaben
Fast moving environment and therefore always interesting.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUSE LINUX GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal professionell arbeiten. Absolutes Chaos in dieser Firma. Hervorragende Tools gibt es schon längst am Markt. Prozesse einführen. Da habe ich aber ehrlich gesagt keine Hoffnung, dass sich dort etwas ändert.
Arbeitsatmosphäre
Untragbar. Unprofessionelle Manager, die nur nach oben buckeln. Teils unfähige und unwillige Mitarbeitende. Und die viel gepriesene Freundlichkeit unter Mitarbeitenden ist ein Märchen. So viel Lästerei wie bei SUSE unter männlichen Kollegen habe ich nirgends erlebt. Und hier werden u.a. Mitarbeiter geschützt, die seit Jahren absolute Geschäftsverhinderer sind.
Image
Kein Wunder, dass RH in der gleichen Zeit um das Mehrfache gewachsen ist. Wobei ich nicht beurteilen kann, ob das der bessere Laden ist.
Work-Life-Balance
Nicht möglich, da zu viel Zeit verschwendet wird nicht vorhandene Prozesse irgendwie aufzufangen und drumherumzuarbeiten. Das Management ist nicht bereit Dinge wirklich anzufassen und ins positive zu wandeln. Viele Kollegen sind krank geworden oder haben gekündigt. Nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Vergesst es.
Kollegenzusammenhalt
Das Märchen von den SUSE-Leuten, die angeblich zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Schon mehrfach benannt: unfähige, duckmäusige Manager, die positive Veränderungen verhindern. Da zählt auch kein Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Vertriebsfeindlich. Hier wird Arbeit der Vertriebler nicht gewürdigt und monetär anderen zugeschrieben, die nichts dafür getan haben.
Kommunikation
Keine Besonderheit, aber auch keine unterstützende Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter Marktlevel. Sonst hätte SUSE nicht so massive Probleme neue Leute zu bekommen.
Gleichberechtigung
Stark männliche, bieder geprägte Firma. Das muss man hier als Nachteil ansehen.
Interessante Aufgaben
Relevante und innovative Erfolge werden nicht gewürdigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SUSE LINUX GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team, der Abteilung und der gesamten Firma ist locker und unkompliziert. Das "Du" ist Standard auch bei Vorgesetzten. Alle sind kollegial, es gibt wenig Formalismen und eine Open-Door-Policy.
Image
Das einzig negative an SUSEs Image ist, dass wir chronisch unterschätzt werden. Das sind Altlasten aus der Zeit der vorherigen Eigentümer Novell, Attachmate und Microfocus, in deren Portfolio SUSE nie wirklich paste. Jetzt wo SUSE wieder eigenständig ist und mit der Übernahme von Rancher einen Coup gelandet hat, sind alle heiß darauf zu zeigen, was in SUSE steckt.
Work-Life-Balance
Voll- oder Teilzeit, Büro oder Homeoffice, alles ist möglich und kann kurzfristig angepasst werden, wenn sich die Lebensumstände ändern.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Möglichkeiten, allerdings musste man sich selbst um vieles kümmern. Letztes Jahr hat die Geschäftsführung dieses Manko erkannt und ermutigt Mitarbeiter mit neuen Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ich keinen direkten Vergleich zu unmittelbaren Mitbewerbern habe, schätze ich die Gehälter als marktüblich ein. Innerhalb von 5 Jahren hatte ich drei Gehaltserhöhungen. Eine war außerordentlich, die anderen beiden übliche Anpassungen nach Erfahrung, Alter, Betriebszugehörigkeit. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich: Betriebsrente (optional), übertarifliche Sonderurlaube, zusätzliche vom Arbeitgeber bezahlte Betreuungstage (gerade in Zeiten von Covid-19 wichtig) und vieles andere mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar gab es schon früher Bestrebungen, SUSE "grüner" zu machen, aber wir waren nicht so grün wie es die Marke versprach. Jetzt spart SUSE Strom, vermeidet Müll, pflanzt und sponsort Aufklärungskampagnen gegen den Klimawandel. Außerdem hat jede(r) Mitarbeitende pro Jahr einen bezahlten "SUSE Volunteer Day", an dem er/sie ein selbst gewähltes soziales Projekt unterstützen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Wie überall gibt es hier und da mal jemanden, der kein so guter Team-Player oder einem einfach weniger sympathisch ist, aber ich hatte noch nie Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team gibt es alles vom jungen, ehrgeizigen Over-Performer bis zum Linux-Nutzer der ersten Stunde, der jetzt kurz vor der Pensionierung steht. Jeder arbeitet, wie er will und kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer korrekt und fair. Egal welches Problem ich hatte, dienstlich wie privat, ich konnte mich immer vertrauensvoll an sie wenden und alle Probleme wurden zu beiderseitigen Zufriedenheit gelöst.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht um produktiv zu sein, ist vorhanden. Das Arbeitspensum wird in Absprache mit den Vorgesetzten festgelegt. Die Ziele sind teilweise sportlich, aber immer erreichbar. Ich hatte Jobs, in denen ich bei höherem Pensum viel unproduktiver war, das spricht ganz klar für SUSE.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, für eher kühle Deutsche ungewohnt "amerikanisch", sprich überschwänglich. Das ist ein kultureller Unterschied, der in vielen multinationalen Unternehmen immer vorkommt. Einfach Adjektive eine Stufe weniger enthusiastisch übersetzen, dann passt es.
Gleichberechtigung
Als weißer Cis-Mann hatte ich nie Probleme mit Gleichberechtigung, bin aber froh, dass SUSE großen Wert darauf legt. Obwohl Frauen in technischen Berufen leider häufig unterrepräsentiert sind, ist das Geschlechterverhältnis in unserem Team fast ausgeglichen, was sehr positiv für das Arbeitsklima ist. Es gibt keine feste Quote, aber bei Neueinstellungen wird gezielt um Frauen geworben. Alle waren echte Glücksgriffe, die unser Team bereichern. Es gibt heute keine Entschuldigung für Unternehmen mehr, keine Frauen einzustellen oder vernünftig zu bezahlen. Mit einer Frau als CEO hat SUSE jemanden, die sich nicht nur für Gleichberechtigung, sondern Diversität und Inklusion einsetzt.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist spannend und gibt mir das Gefühl, direkt zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SUSE Software Solutions Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 71% der Bewertenden würden SUSE Software Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SUSE Software Solutions Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.