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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
kollegialer Zusammenhalt, die nicht vorhandenen Kernzeiten
Das alte konservative Denken.
Die großen Bürokratiehürden.
Entscheidungen können nur selten allein entschieden werden
Langfristiges Konzept für die jeweiligen Standorte erarbeiten, man denkt meist nur für die nächsten 2 Jahre.
Mehr in Nachhaltigkeit investieren.
Lob hört man nur selten, und es wird sich keine Zeit genommen für Gespräche, außer es läuft mal was schief.
In der Region ist das Image ganz gut kann aber gegenüber den großen Firmen nicht mithalten
Dank einem angelehnten IGM Tarif 35 Std.
HomeOffice wird nur manchen Mitarbeiter angeboten, obwohl es viel mehr Mitarbeiter nutzen könnten.
Vor Corona war an Homeoffice nicht zu denken...
Bei Dingen wie unbezahlten Urlaub oder Sabbath Jahr traut man sich gar nicht fragen,
Bei längerer Krankheit wird gedroht
Die Firma bietet attraktive Förderungen für Meister / Techniker / Betriebswirt / Fachwirt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Bezahlung wird nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Keine Einstufung nach ERA.
Altersvorsorge Verbesserungswürdig bsp.: Langzeitkonten, Betriebsrente
Umweltschutz spielt leider nur eine kleine Rolle,
keine Photovoltaik Anlage. Lampen laufen meist noch auf Halogen oder Leuchtstoffröhren
Der Großteil der Belegschaft ist loyal gegenüber anderen Mitarbeiter, es wird geholfen und gegenseitig unterstützt.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, allerdings hat man auch schon versucht langjährige Mitarbeiter los zu werden.
Es wurde viel versprochen, aber leider wenig gehalten.
Rückhalt oder Unterstützung war nicht gegeben.
Konzentriertes Arbeiten ist dank Großraumbüro kaum möglich.
Klimaanlagen sind nicht vorhanden.
Vor Corona gab es auch keine Händedesinfektion.
HomeOffice nur für Privilegierte.
PSA wird anstandslos gestellt.
Manche Informationen werden offen kommuniziert manche versucht man heimlich zu vertuschen oder schön zu reden.
Hautfarbe oder Geschlecht spielt keine Rolle
Dank breitem Produktspektrum immer wieder neue Technologien.
Die Mannschaft arbeitet super zusammen
muss sich weiter entwicklen
gut, auch gemeinsame Sommer und Weihnachtsfeste
wer sich rein kniet und will, kann auch was bewegen und sich auch innerhalb der Strukturen aufarbeiten
Gehalt ist ok, gute und Hohe Schichtzulagen
aktuell großes Energiesparprojekt am Laufen. Auf Mitarbeitersituationen wird eingegangen
sind gut durch Corona gekommen
Altersteilzeit, Neueinstellung von Mitarbeitern zw. 50 und 60
Ehrlich und Korrekt, Unterstützen einen wenn man es braucht
Gute Chefs, Zusammenhalt in der Gruppe
hier können wir wachsen
Für die die machen - auf Augenhöhe , die die sich selber ausgrenzen werden auch entsprechend weniger Wert geschätzt
immer wieder neue Produkte und Projekte
Fehler zu machen gehört dazu. Dies muss toleriert werden, was es aber nicht wird. Man wird als doof und gar dämlich dargestellt
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Denn das ist das Kapital dieser Firma. Ohne die Menschen vor Ort würde diese Firma nicht existieren.
Stark angespannt. In Zeiten von Corona wird nicht mehr auf den Arbeitnehmer geschaut. Es geht nur um den Umsatz
Ich habe von der Firma davor noch nie etwas gehört obwohl ich nicht einmal 10 Kilometer entfernt gewohnt habe
Durch zu späte Bekanntgabe der Schichten und teilweise starker Überstunden am Samstag war diese nicht vorhanden
Fehlendes Bewusstsein für jegliche Umwelt Politik. Durch teilweise marode Arbeitshallen auch schwer realisierbar
In meiner Zeit bei Suspa war ich komplett auf mich alleine gestellt
Kollegen in der Lackierhalle sind teilweise älter und haben körperliche Beschwerden. Darauf wird aber nicht eingegangen. Es wird als selbstverständlich gesehen, diese Arbeit zu Verrichten
Anfangs nett und freundlich. Doch sobald ein Fehler gemacht wurde, wollte man nichts mehr mit einem zu tun haben. Außer es ging um Mehrarbeit
In meinem Bereich katastrophal
Ein großes Fremdwort. Teilweise wusste man erst am Freitag welche Schicht man die Woche drauf habe. Viele fehlende sind Infos, über Vertrag, Arbeit und Ablauf
Durch andere Kollegen habe ich mitbekommen, das die Führungsebene ausschließlich männlich sei. Im Unternehmen selbst ist es aber ausgeglichen
Anfangs beim Kennenlernen und der Führung durch das Werk wurde einem eine interessante Arbeit versprochen. Letztendlich bestand meine Aufgabe für die Zeit bei suspa jeden Tag Produkte in einer sehr stickigen Lackierhalle aufzustecken.
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Es wird nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen
Personal und Ausbildungsebene komplett tauschem!!!!
Sehr angespannt! Meist wird eh nur hinten herum geredet...
Keiner kennt den Firma
Kein Kommentar...
Nach Ausbildung wird man meist an Band gestellt
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Sauberkeit ist in dieser Firma ein absolutes PROBLEM!
Kollegen gibt es nicht.. Es ist alleiniges Arbeiten
Diese beharren nur auf Produktivität... auf den Mitarbeiter wird hierbei nicht sonderlich groß eingegangen
Auf Hygiene in Corona maßnahmen wird nicht geachtet... Desinfektion meist leer. Masken werden nicht gestellt. ansonst sehr sehr schlechte bedinungen
Absprachen sind in diesem Unternehmen nicht vorhanden....
Meist kosten diese dem Unternehmen einzuhaltende Lieferfristen etc......
Einfache anspruchslose Arbeit