sustentio gmbh als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Top Arbeitgeber mit einem tollen Büro und spannenden Aufgaben im Kampf gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkei.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büro, fabelhaftes kleines und kompetentes Team mit tollen Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Man schaffst seine Arbeit.

Work-Life-Balance

Meine glücklichste berufliche Zeit.

Karriere/Weiterbildung

wurde jederzeit unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

ausreichend und happy zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basis des Unternehmens. Es wurde viel wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft

Arbeitsbedingungen

tolles Büro und technisch einwandfrei.

Kommunikation

Man kann stets mir den Kollegen und den Vorgesetzten ausführlich sprechen und sich Zeit nehmen.

Gleichberechtigung

Diversität wurde gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und auf auf hohem Niveau. Aufgaben im Bereich Brand- und Political- Communication.


Image

Ein super Einstieg!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit dort war es sehr angenehm. Es herrschte ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das Büro war schön und sauber, die Ausstattung war modern und schick.

Work-Life-Balance

Es wurde auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Rücksicht genommen. Wenn man mal einen Termin hatte, oder etwas privates dazwischen gekommen ist, war das nie ein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top! Darum geht ist bei dieser Agentur und das wird auch gelebt. Müll wird getrennt. Die Auftraggeber werden nach ihrem Umwelt- und Sozialbewusstsein ausgewählt.

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein offenes Ohr und hat Probleme angesprochen und angehört.

Kommunikation

Aufgaben wurden klar kommuniziert und bei Unsicherheiten konnte man jederzeit nachfragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer auf das große Geld aus ist, ist hier falsch. Beim Bewerbungsgespräch wird darauf eingegangen, was für die Stelle bezahlt werden kann und bei Bedarf auch die Arbeitszeit angepasst.

Interessante Aufgaben

Eine Reise durch die ganze Welt! Da die Agentur Kunden mit Arbeitsstätten auf der ganzen Welt hat, wird es nie langweilig. Auch die Spanne der Kunden ist sehr groß und vielfältig, so dass auch hier nie Langeweile aufkommt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Super Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dem AG ist es wichtig, dass die Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen Arbeit und Privatleben unter einem Hut bekommen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hat alles, was möglich ist, unterstützt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht ja sustentio....

Arbeitsbedingungen

mit Blick über Berlin :)

Interessante Aufgaben

Ich konnte immer sehr selbständig arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Grüne Action in Berlin

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, umgänglich, das Getränk am Abend oder in der Mittagspause ist dabei eine Einladung, kein Zwang

Work-Life-Balance

Manchmal dauert der Arbeitstag schon länger, dafür ist es kein Problem Überstunden abzufeiern. Home-Office ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Neue Themen & Weiterbildungen sind immer möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

In Konzernen gibt es mehr, aber hier werden auch keine Leute ausgebeutet

Kollegenzusammenhalt

die Leute helfen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Verschiedene Menschen nehmen hier verschiedene Rollen ein. Es gibt sowohl Leadership nach "außen", als auch nach "innen".

Arbeitsbedingungen

Grün, entspannt, Technik gestellt

Kommunikation

professionell, freundlich, direkt

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gender-Issues, es könnte mehr Diversity geben - diese wird nicht verhindert, aber es bewerben sich weniger Menschen mit jüngerer Migrationsgeschichte.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist super spannend, aber klar: Wer mehr Kommunikation macht, macht halt Kommunikation etc.
Allerdings: Es ist möglich sich in verschiedene andere Arbeitsbereiche "reinzuentwickeln" (Vorrausetzung: das eigene Interesse und die Jobs natürlich)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Das „Italienisch-Mexikanisch-Griechische Restaurant” unter den Kommunikationsagenturen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofficemöglichkeit, auch wenn im Laufe der Beschäftigung versucht wurde, diese zu beschneiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber”

Verbesserungsvorschläge

- Konzentration auf Kernkompetenz: Soll heißen, keine Belastung der Mitarbeiter mit Aufgaben aus Nebenunternehmungen.
- Pseudoflache Hierachie, die eigentlich eine getarnte Basta-Mentalität ist ersetzen. Entweder durch ein echtes Gefälle oder wirkliche Augenhöhe inkl. Unterstützung im operativen Geschäft.

Arbeitsatmosphäre

Mach dein Ding & google das einfach & bespaße bitte noch die Interessenten:
Was sich vielleicht nach einem entspannten, selbstbestimmten Arbeiten anhört, bedeutet auf der anderen Seite aber auch so gut wie null inhaltlichen Support von der Führungsebene. Man erhält Aufgaben und Deadlines. Der Weg zum Ziel ist einem selbst überlassen.
Nebenbei sollten dann auch evtl. vorbeikommende Interessenten „beraten" werden. Das Büro diente nämlich auch als Showroom für eine weitere Unternehmung der Geschäftsführung. Ich hatte von der Materie allerdings keinen Schimmer.

Image

Das suggerierte Image stimmt für mich mit dem erlebten Alltag kaum überein.

Work-Life-Balance

Es werden teilweise unvergütete Wochenend- sowie Abendschichten erwartet, wenn Events begleitet werden sollen. Die Nachfrage nach Ausgleichstagen wird mit einem halben Urlaubstag für einen Tag Wochenendarbeit beschieden. Üblicherweise ist Wochenendarbeit mehr und nicht weniger wert...

Karriere/Weiterbildung

- Persönlichkeitsentwicklung: Wenn man es nicht zuvor bereits war, wird man hier zum „Einzelkämpfer”.
- Karriere: Ein Aufstieg ist quasi nicht möglich, da es unter der Geschäftsführung nur die Ebene der operativen Mitarbeiter gibt. C-Level-Material wird teuer von extern eingekauft, verabschiedet sich aber gern auch wieder schnell.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütungen entsprechen keinesfalls der Verantwortung, die man trägt. Man ist komplett eigenständig für seine Kunden verantwortlich, von der Themenrecherche über die Contenterstellung, die Kundenkommunikation bis zum abschließenden Reporting.
Weiterführende Sozialleistungen werden nicht geboten. Auch keine Incentives wie Firmentickets und kostenlose Snacks und Getränke. Es gab anfangs eine Phase kosterloser Softdrinks, die aber recht bald eingestellt wurde.
Die Gehälter mancher Kollegen waren teilweise sittenwidrig niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Punkt stellt laut Selbstverständnis der Geschäftsführung die Kernkompetenz und Markenidentität des Unternehmens dar. Tatsächlich wurde im Büro selbst streng auf Abfalltrennung und Fairtrade-Produkte geachtet.
Bei der Kundenauswahl schienen aber teilweise doch monetäre Zwänge zu überwiegen. #Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding. Auf Anweisung unterstützt man die Kollegen. Direkte Zusammenarbeit ist häufig aufgrund vollkommen unterschiedlicher Projekte und Aufgabenbereiche nicht möglich. Ansonsten ist man maximal ob der Missstände zweckverbündet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab weder alte noch lang dienende Kollegen. Die Fluktuation war schon recht hoch.
Allein die gebotenen Gehälter werden ältere Bewerber abgeschreckt haben.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht nur bei Entscheidungen einbezogen, es wird teilweise erwartet, dass man Antworten auf Probleme findet, deren Fragestellung man nicht einmal genau versteht. Anders formuliert: Man soll nicht nur die Probleme der Kunden lösen, sondern auch die des Unternehmens. Ein Anspruch einem Mitglied der Geschäftsführung würdig. Aber nicht einem einfachen Angestellten.

Arbeitsbedingungen

- Es wird ausschließlich Apple Hardware gestellt. Wer sein eigenes Laptop mitbringt ist natürlich frei in der Wahl.
- Der WLAN Router hatte ab und an Aussetzer, was zu ungewollten Leerläufen führte.
- Das Büromobiliar im Upcycling-Stil mag stylisch wirken, war für mich aber unpraktisch, da u.a. nicht höhenverstellbar. Zudem neigt eine Maus auf unebenen Holzbohlen auch gern einmal zum Springen.
- Beim Thema Belüftung bleibt mir die Toilette in negativer Erinnerung. Sobald dort jemand ein größeres Geschäft verrichtete, verteilte sich das Odeur im gesamten Büro.

Kommunikation

Da man für seine Projekte bis auf die Rechnungslegung komplett selbst verantwortlich ist, ist man inhaltlich natürlich immer up-to-date. Über den Stand der Kollegen wird man in mehr oder minder regelmäßigen Jour fixes unterrichtet.

Gleichberechtigung

Wenn man die Gehaltsgerechtigkeit ausklammert, sind die Geschlechter wohl gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ob die Aufgaben interessant sind, ist sicherlich Geschmackssache. Ich empfand sie als überaus dröge und repetitiv.
Wie weiter oben bereits geschrieben, genießt man in der Zielfindung allerdings quasi Narrenfreiheit.

Sehr netter Arbeitgeber und Flache Hierarchien

4,4
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung Arbeitgeber sustentio GmbH

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben