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Sutter 
Dialog 
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Bewertung

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Schlimmer geht es nicht!

1,5
Bewerber/inHat sich 2015 als Call-Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war das schlimmste und unpersönlichste Bewerbungsgespräch in meiner beruflichen Laufbahn. Das Gespräch fand in einer Küche statt, wo andere Mitarbeiter aßen und Frühstückten. Die Teamleitung wirkte sehr angespannt und unfreundlich. Ich habe mich gegen das Unternehmen entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hat in dierser Firma keinen Interessiert! Das Zwischenmenschliche fehlte hier komplett!
  • Haben Sie schon einemal im Call-Center gearbeitet? Ja oder nein! Mehr wurde nicht gefragt.
  • Können Sie telefonieren? Ja oder Nein! Wann können Sie anfangen?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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