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Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbHSutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbHSutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    63.461538461538%
    Gut (5)
    9.6153846153846%
    Befriedigend (9)
    17.307692307692%
    Genügend (5)
    9.6153846153846%
    3,74
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,08
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Arbeitgeber stellen sich vor

Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
4,57 Azubis
  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung, in den Gruppen lustig!

Vorgesetztenverhalten

Wenig Anerkennung guter Leistungen - gute Leistungen / Projekte werden gefühlt nicht honoriert! Negative Dinge - auch wenn nicht durch Mitarbeiter verursacht - werden sofort mit Nachdruck und ohne Objektivität weitergegeben!

Kollegenzusammenhalt

In den angesprochenen Gruppen recht gut!

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja - wenn man dazu kommt.
Viel zu alte und eingefahrene Strukturen die wenig Spielraum für neues zulassen.
Speziell die älterer Mitarbeiter sollten hier manchmal ihre Denkweise an neue Gegebenheiten anpassen.

Kommunikation

Informationen fließen zäh bis gar nicht.
Viele Informationen kreuz und quer verteilt - jeder hat andere Informationsstände und dies macht eine Zielerreichung teils sehr schwer!

Gleichberechtigung

In der Führung ja - in der normalen Mitarbeiterschaft werden Männer aber gerne mal anders respektvoller behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Hier kann sich niemand beschweren!

Karriere / Weiterbildung

Siehe Gehalt - ebenso festgefahren sind junge Kollegen bei der Karriere.
Übernahme nach Ausbildung ja - große Chancen momentan? Nein!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nur nach Tarif! Speziell bei den jungen hochqualifizierten Mitarbeitern führt dies zu weiterer Frustration. Viel Belastung für wenig Entlohnung. Viele junge Kollegen sprechen offen über einen Weggang! Leider verständlicherweise...

Arbeitsbedingungen

Technische Einrichtung stellenweise einfach nicht zeitgemäß für ein Medienunternehmen!

Work-Life-Balance

Gibt es - ein Abschalten nach der Arbeit fällt aber oft schwer, da viel Druck von oben kommt und man wenig Anerkennung erhält! Hier ist aber natürlich jeder anders und empfindet die Belastungen anders.

Image

Gegenüber Kunden und in der Branche recht gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Mitarbeiter mehr schätzen lernen und entsprechend fördern. Monetäre Entlohnung überdenken.

Pro

Momentan leider wenig!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Nun ja...

3,38

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre zwischen den einzelnen Angestellten eigentlich gut, in großen Terminen die Anspannung oft als unangenehm wahrgenommen, Sympathien wie Antipathien wurden schnell deutlich. Räumlichkeiten wie Büroinventar sehr altmodisch und trist, da deutliches Verbesserungspotenzial vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Von sehr schlechtem Führungsstil bis sehr gut hatte ich alles erlebt. Abhängig von der Person/Abteilung. Da sollten definitiv einige Positionen ausgetauscht werden, da unfähig zu delegieren, auf Menschen einzugehen etc.

Kollegenzusammenhalt

Habe mich in meiner Abteilung sehr wohlgefühlt, innerhalb des Unternehmens einige schwierige Persönlichkeiten, die einen den Arbeitsalltag unnötig erschwert haben, Lästereien etc. Viele keinen Mut Sachen direkt anzusprechen.

Interessante Aufgaben

Leider bis auf Ausnahmen nein, die eigentliche Jobbezeichnung wurde den Aufgaben nich gerecht. Oft Leerlauf, Eintönigkeit, Aufgaben, die nicht dem Bereich zugeteilt waren

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut, innerhalb des kompletten Unternehmen oft schwierig. Zu wichtigen Themen oft gar keine bis sehr spät Infos erhalten.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene beide Geschlechter vertreten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise übernommen, wenn man nachfragt. Karrieresteigerungen kaum bis wenig möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen wie VL, etc. gut, Gehalt leider nicht

Arbeitsbedingungen

Internetverbindung teils katastrophal, technische Ausstattung begrenzt

Work-Life-Balance

Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten zwischen 10-14 Uhr, Freitags 10-12 Uhr. Private Termine sehr gut vereinbar mit der Arbeitszeit.

Image

durch die Leistungsmarke Sutter Local Media stark verbessert, da angepasst an Digitalisierung etc - weiter so

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung noch mehr herausstellen und vor allem den älteren Angestellten nahe bringen (vor allem im Verkauf), Workflows einführen, die von allen befolgt werden müssen (Querstellung mancher Abteilungen vermeiden), mehr auf die individuellen Vorstellungen der Arbeitgeber eingehen (vor allem die der jüngeren Generation)

Pro

regelmäßige Mitarbeiterevents (die mit sehr viel Liebe geplant sind), Standort wie Parkplatz, Kantine und mittlerweile auch Bereitstellung von Wasser und Obst, neue Dachmarke und das Konzept dahinter

Contra

zu wenig spannende Aufgaben/ Projekte, Mitarbeiter bleiben oft auf der Strecke, zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen/ im gesamten Unternehmen, Machtspielchen, Anerkennung und Vergütung oft fragwürdig, einige Mitarbeiter blicken über den Sutter-Tellerrand nicht hinaus, lassen keine anderen Meinungen zu, teils schlechte Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist sehr gut. Selbst wenn es mal ein wenig stressig ist, herrscht trotzdem immer ein freundlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. So wie es sein sollte: Offen für Anregungen und Ideen, aber auch zielführend und entscheidungsfähig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, macht Freude.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, auch zurückgekehrte. Das spricht, finde ich, für sich.

Karriere / Weiterbildung

Ich konnte gleich zu Beginn an einer externen Weiterbildung teilnehmen. Trotz Probezeit. Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Alles da: Von den Parkplätzen über die Kantine bis zum Wasserautomaten und der Zeiterfassung. Es wird deutlich, dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter wertschätzt und sich kümmert.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Zeiterfassung mit flexiblem System, das auch so gelebt wird. Enorm vorteilhaft und eine riesige Erleichterung im Arbeits-Familien-Alltag.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sutter Telefonbuchverlag GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    63.461538461538%
    Gut (5)
    9.6153846153846%
    Befriedigend (9)
    17.307692307692%
    Genügend (5)
    9.6153846153846%
    3,74
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,08
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (13)
    92.857142857143%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH
3,93
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
3,02
15.808 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen