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Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH Erfahrungsbericht

  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Unternehmen im Wandel - leider unzufriedene junge Mitarbeiterschicht die nach und nach das Unternehmen verlässt

2,54

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung, in den Gruppen lustig!

Vorgesetztenverhalten

Wenig Anerkennung guter Leistungen - gute Leistungen / Projekte werden gefühlt nicht honoriert! Negative Dinge - auch wenn nicht durch Mitarbeiter verursacht - werden sofort mit Nachdruck und ohne Objektivität weitergegeben!

Kollegenzusammenhalt

In den angesprochenen Gruppen recht gut!

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja - wenn man dazu kommt.
Viel zu alte und eingefahrene Strukturen die wenig Spielraum für neues zulassen.
Speziell die älterer Mitarbeiter sollten hier manchmal ihre Denkweise an neue Gegebenheiten anpassen.

Kommunikation

Informationen fließen zäh bis gar nicht.
Viele Informationen kreuz und quer verteilt - jeder hat andere Informationsstände und dies macht eine Zielerreichung teils sehr schwer!

Gleichberechtigung

In der Führung ja - in der normalen Mitarbeiterschaft werden Männer aber gerne mal anders respektvoller behandelt!

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Hier kann sich niemand beschweren!

Karriere / Weiterbildung

Siehe Gehalt - ebenso festgefahren sind junge Kollegen bei der Karriere.
Übernahme nach Ausbildung ja - große Chancen momentan? Nein!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nur nach Tarif! Speziell bei den jungen hochqualifizierten Mitarbeitern führt dies zu weiterer Frustration. Viel Belastung für wenig Entlohnung. Viele junge Kollegen sprechen offen über einen Weggang! Leider verständlicherweise...

Arbeitsbedingungen

Technische Einrichtung stellenweise einfach nicht zeitgemäß für ein Medienunternehmen!

Work-Life-Balance

Gibt es - ein Abschalten nach der Arbeit fällt aber oft schwer, da viel Druck von oben kommt und man wenig Anerkennung erhält! Hier ist aber natürlich jeder anders und empfindet die Belastungen anders.

Image

Gegenüber Kunden und in der Branche recht gut!

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Mitarbeiter mehr schätzen lernen und entsprechend fördern. Monetäre Entlohnung überdenken.

Pro

Momentan leider wenig!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in