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Bewertung

Corona - ein Lichtblick und frischer Wind

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sutter LOCAL MEDIA - Sutter Telefonbuchverlag GmbH in Essen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion seitens der Geschäftsführung, schnelle Umsetzung und Rollout der IT, meine zuverlässige und kompetente Ansprechpartnerin im HR

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dies ist für alle eine enorme, belastende Ausnahmesituation aus der manche lernen und daran wachsen und andere verzweifeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich sehr gut unterstützt und bekomme aus der Mannschaft ähnliches Feedback

Arbeitsatmosphäre

In Krisenzeiten funktioniert die Kommunikation deutlich besser - sollte uneingeschränkt so bleiben. Die Möglichkeit Home-Office zu machen sollte ebenso beibehalten werden.

Kommunikation

Vor Corona blieben hier häufig Fragen offen, Themen wurden unklar formuliert, Kritik wurde eher deplatziert gesetzt.

Zu Beginn der Pandemie herrschte ein wenig Chaos, viele waren mit der Situation überfordert. Die Kommunikation hat sich eingependelt.
Hochachtung an die junge Kollegin im HR. Trotz hohem Druck mit wahnsinns Geduld und Charm jegliche Fragen der Mitarbeiter beantwortet oder eine Lösung herbeigeführt. Das hat zu viel Ruhe und Sicherheit in der Mannschaft gesorgt.

Kollegenzusammenhalt

Auch Führungskräfte untereinander leisten Hilfestellung, Austausch auf allen Ebenen

Work-Life-Balance

Aus der Pandemie lernen und das Thema Home-Office, Kommunikation und Digitalisierung forcieren

Interessante Aufgaben

Zum jetzigen Zeitpunkt Herausforderungen auf ganz neuen Ebenen

Gleichberechtigung

Viele Damen in Führungspositionen, es werden keine Unterschiede gemacht

Arbeitsbedingungen

Angesichts der neuen Erkenntnisse an manchen Stellen nachbessern.

Image

Spannende kostenlose Unterstützung für KMU's in Krisenzeiten - das macht viel her

Karriere/Weiterbildung

Auch hier sollte aus der Krise ein Lerneffekt mitgenommen werden und manche Positionen im Unternehmen unmbesetzt werden


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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