Top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offen, fair, vertrauensvoll, wertschätzend, sehr angenehm. Man kann sich hier sehr wohl fühlen.
Kommunikation
Gute Information der Mitarbeiter (regelmäßige Besprechungen auf verschiedenen Ebenen), klare Vorgaben/ Vorstellungen von Seiten der Geschäftsleitung. Offen - man "kann" hier sicher (insbesondere auch als Mitarbeiter) immer konstruktiv seinen Input geben.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auch abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Rücksicht auf Familie, Urlaub kann meist "passend" genommen werden, Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten überwiegend top, klare Vorgaben, realistische Ziele, Einbeziehung von Mitarbeitern, gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Aufgaben und teilweise auch abteilungsübergreifende Projekte, die viele Gestaltungsmöglichkeiten erlauben.
Gleichberechtigung
Bewertung nach Qualifikation, gleiche Chancen für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung nach Qualifikation, gleiche Chancen für alle, Förderung/ Wertschätzung langdienender Kollegen/ Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, noch nicht für alle gleich (das ist aber in Planung und wird sicher im Zuge des Neubaus auch umgesetzt). Grundsätzlich wird ein hoher Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuplanungen berücksichtigen immer Umwelt/ Klimaaspekte. Soziales Bewusstsein zeigt sich u.a. bei Patenschaften (z.B. WorldVision), die es für jeden Mitarbeiter gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen, regelmässige Gehaltsanpassungen.
Image
Wir produzieren tolle Produkte in einem Unternehmen, in dem ich gerne zur Arbeit gehe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer angeboten/ gefördert; Mitarbeiter, die sich entwicklen möchten, erhalten die Chance dazu.