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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die gute Atmosphäre und der familiäre und freundschaftliche Umgang im Unternehmen. Die Wertschätzung, die durch Vorgesetzte und Geschäftsleitung bei guter Arbeit ausgesprochen und honoriert wird.
Es ist viel Verantwortung und Entscheidungskraft auf einzelne Schultern verteilt, was in der Zukunft schwierig wird.
Das Unternehmen wächst, Teamleiter und Vorgesetzte sollten mehr Zeit bekommen, um sich auf Ihre Kernkompetenzen/Teamorganisation konzentrieren zu können.
Tolle Arbeitsatmosphäre. Alle Kolleginnen und Kollegen sind offen und hilfsbereit.
Die gesamte Geschäftsleitung nimmt Ideen und Vorschläge aus der Belegschaft auf und setzte diese Teilweise um.
Für mich absolut!
Es ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches sehr hochwertige Instrumente herstellt.
Durch die Gleitzeit ist man als Arbeitnehmer sehr flexibel. Nach Absprache im Team und den Vorgesetzten, kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Es gibt Sportangebote vom Unternehmen und es wird sich regelmäßig zu privaten Laufeinheiten verabredet.
Mir war es immer möglich meine Wunschschulungen zu besuchen. Ich wurde von meinem Vorgesetzten gefordert und bin an diesen Aufgaben fachlich und persönlich gewachsen.
Durch die Firmengröße ist es nur bedingt möglich im Unternehmen aufzusteigen. Es gibt nicht viele Hierarchieebenen die man aufsteigen kann.
Es wird ein angemessenes Gehalt bezahlt. Dazu gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Job-Rad zu finanzieren.
Jeder Mitarbeiter erhält ein Patenkind vom Unternehmen und es wird regelmäßig an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Ich habe gut mit allen Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet. Bei Fragen wurde mir geholfen und falls nötig wurde sich Zeit genommen, um Prozesse zu erklären.
Die Meinung und Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und berücksichtigt.
Ich wurde von meinem Vorgesetzten immer gefordert und gefördert.
In den jährlichen Gesprächen wurde gelobt und über positive Entwicklungen gesprochen. Ebenfalls wurden Bereiche angesprochen in denen Verbesserungsbedarf bestand.
Es gab immer eine klare Linie was Erwartet wird.
Durch das neue Firmengebäude in Emmendingen, ist das Gebäude auf dem neusten Stand. Architektur mit Idee (Blickachsen).
Die Arbeitsplätze wurden und werden Stück für Stück erneuert und auf den aktuellen Stand gebracht.
Während der Corona Pandemie gab es durch Herrn Sutter immer wieder Videobotschaften mit aktuellen Informationen und Entwicklungen zum Unternehmen. Durch tägliche Shopfloor-Meetings werden aktuelle Themen angesprochen und weitergegeben.
Bei Projekten/Arbeiten, an denen mehrere Abteilungen beteiligt waren, war nicht immer klar, wer für die nächsten Schritte verantwortlich ist oder wie der aktuellen Stand war.
Eine Projektstruktur, um Informationen zu sammeln und um Übersichtlichkeit zu schaffen, würde hier helfen.
Grundsätzlich wird jeder sehr gut und fair behandelt.
Die Aufgaben waren vielseitig und interessant. Im Arbeitsalltag kann sehr frei gearbeitet und sein Tag selbst einteilen werden.
Herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Es freut mich natürlich sehr, dass Sie auch nach Ihrem Weggang das Unternehmen so positiv sehen und bewerten. Der eine oder andere Ansatz zur Verbesserung in den Bereichen, die Sie angesprochen haben wird verfolgt. Ihnen alles Gute!
Sauberkeit, Maßnahmen wegen Corona
Direkt zu Beginn der Pandemie gab Sutter allen Mitarbeitern die Zusage im Falle einer 2-wöchigen Quarantäne das Gehalt voll weiter zu bezahlen. Händedesinfektionsmittel war immer ausreichend vorhanden.
Nach einem Verdachtsfall wurden sofort alle älteren und vorerkrankten Mitarbeiter nach Hause geschickt. In der Produktion wurden 2 Schichten eingeführt, dazu wurde die Arbeitszeit bei vollem Lohn verkürzt (um zwischen den Schichten noch genügend Zeit zur Desinfektion zu haben).
Wo es ging wurde Mitarbeitern das Homeoffice ermöglicht. Dadurch sind die Büros nur noch sehr spärlich besetzt und der Mindestabstand wird überall mehr als eingehalten.
Zwischen gegenüberstehenden Schreibtischen wurden Plexiglasscheiben installiert.
Es gilt seit 2 Wochen die Pflicht zum Tragen eines Mundschutzes sobald man im Haus unterwegs ist oder sich mit Kollegen trifft/bespricht. Am eigenen Schreibtisch darf die Maske abgenommen werden. In den Büros werden dazu die einfachen OP-Varianten zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter in der Produktion erhalten pro Tag eine Mundschutzmaske des Typs FFP2.
Geht zur Zeit gar nicht besser.
Homeoffice funktioniert sehr gut
Nach einem vermuteten Coronafall im Betrieb wurden sofort alle Mitarbeiter über 55 Jahren und alle Mitarbeiter mit Vorerkrankungen bis zur Abklärung nach Hause geschickt.