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SUXXEED 
Sales 
for 
your 
Success 
GmbH
Bewertung

Ein sinkendes Schiff

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SUXXEED Sales for your Success GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nix Außer der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Schafft eure Denkweise ab .
Homeoffice
Dresscode
Gehalt
Mitarbeiterverhalten
Jobticket
Getränke

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Lob oder Anerkennung da es ja dein Job ist. Man muss zu Firmenfeiern eigenes Essen mitbringen.

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden . Man erfährt Sachen nur durch nachfragen oder Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Man hat seine Gruppen . Das ist auch der einzige Grund wieso die meisten Kollegen noch da sind.

Work-Life-Balance

Es ist eine 40h Woche. Wenn man aus Köln kommt geht es. Pendler sind die Dummen da es keine direkte Anbindung gibt. Man fängt um 7.30 an und macht bis 16.15 Uhr oder man kommt um 9 und macht bis 17.45. Keine Zeitkonto keine Überstunden . Freitags bei Zielerreichung mal 15 Min eher Schluss was von der Belegschaft als Backpfeife empfunden wird. Kein Homeoffice obwohl es keinen Grund gibt in einem 35C Büro zu sitzen .

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Teamleiter an aber alle sagen auch nur Ja und wenn man den Mund aufmacht wird man gefragt ob die Zusammenarbeit noch Sinn macht.

Interessante Aufgaben

Monotones Telefonieren meistens aus Kampagnen oder auf interne KPI‘s . Man ist in seiner Arbeit sehr eingeschränkt durch klare vorgaben

Gleichberechtigung

Alles ist vertreten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur 2 oder 3 Kollegen die ü45 sind

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es nur knapp unter 35C im Büro . Es gibt keine kostenlose Getränke nicht mal Wasser. 1 Mal die Woche Obst das nach 5 Minuten vergriffen ist. Viel zu laut auch für ein Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt für alles nur 1 Mülleimer

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt viel zu wenig dafür das Akademische Abschlüsse gefordert werden. Man verdient knapp über 2000€ Brutto und die Ziele um Provision zu bekommen sind so hoch angesetzt, dass auch erfahrene Kollegen sich voll rein hängen müssen um 300€ Provision zu erreichen. Es wird kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld bezahlt. Es gibt 20% Zuschuss zum Jobticket.

Image

Es sind alle genervt von der monotonen Arbeit dem unnötigen Business Dresscode den viel zu warmen Sommern und der miesen Bezahlung. Es werden antisemitische Aussagen getätigt , es werden witzig gemeinte Beleidigungen ausgesprochen. Generell geht es zu wie aus einem Jahrmarkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dem Vorgesetzten gefällt und immer fleißig Ja sagt das bekommt man die Chance ein internes AC zu besuchen. Es werden aber eigentlich nur Trainees in die Führung geschickt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege

vielen Dank für die abgegebene Bewertung. Aus Deinen Punkten lesen wir heraus, dass Du unzufrieden mit der Gesamtsituation bist, was wir auch bedauern.

SUXXEED ist keineswegs ein sinkendes Schiff. Seit der Gründung ist die Firma auf deutlichem Wachstumskurs und es gibt keinerlei Anzeichen, dass sich dies ändern wird.

Bezüglich Essen zu Firmenfeiern selbst mitbringen: Bei allen offiziellen Firmenveranstaltungen und -feiern ist dies nicht der Fall – speziell unsere gemeinsame Weihnachtsfeier ist immer legendär. Aber es gibt in der Tat Veranstaltungen, die aus der Belegschaft heraus organisiert werden. Hier sponsert SUXXEED aber trotzdem gerne einen Teil. Als Beispiel möchte ich den Wasserski-Event erwähnen: In Eigenregie haben Trainees am Standort Köln Wasserskifahren organisiert. Daraufhin hat SUXXEED die Kosten hierfür übernommen. Das dazugehörige Grillen wurde wieder in Eigenregie im etwas privateren Rahmen organisiert – da konnte man sein Essen selbst mitbringen.

Die Temperaturen können im Sommer wirklich hoch werden – SUXXEED unternimmt aber vieles um diese Hitzewellen angenehmer zu machen z.B. der Eiswagen, den die Geschäftsführung regelmäßig bestellt; kostenlose Getränke zu dieser Zeit und Lockerung unseres Dresscodes.

Unser Bewerbungsprozess ist sehr transparent gestaltet und wir geben jedem potenziellen Mitarbeiter einen umfangreichen Einblick ins Unternehmen (Kennlerntag) um sich selbst einen Eindruck von der Tätigkeit, Kollegenkreis, Räumlichkeiten usw. zu verschaffen. Punkte wie unser Dresscode, 40h Woche oder die fehlende Möglichkeit des Homeoffice werden hier klar kommuniziert und sind noch vor der Einstellung bekannt.

Gerne biete ich dir daher den persönlichen Austausch an, vielleicht können wir hier entstandene Missverständnisse aus dem Weg räumen. Ich bin unter der Durchwahl 115 erreichbar. Alternativ kannst du dich auch an unsere HR-Business Partner, Führungskräfte oder unseren Betriebsrat wenden.

Was wir sehr ernst nehmen ist Deine Rückmeldung mit der „antisemitischen Aussage“ und den „witzig gemeinten Beleidigungen“. Dieses wird von uns in keinster Weise toleriert und akzeptiert. Diesen Fall würden wir gerne prüfen und bitten dich mit mir unbedingt in Kontakt zu treten.

Mit kollegialen Grüßen

Stefan Ellinger

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