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SUYIN 
GmbH
Bewertung

Eindruck: Weltoffenes Unternehmen, Umsetzung von Ideen. Tatsache: Keine Selbstbestimmung im Job, sehr hohe Fluktuation.

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen (Aber darauf ist kein Verlass, die Fluktuation ist zu hoch)
Das es Obst und Frühstück gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Um Kommunikation stets bemüht
- Keine (klaren) Strukturen
- Strategien stark fluktuierend. Ziele wechselnd
- Verantwortlichkeiten nicht erkennbar
- Kompetenzen sind zu vermissen
- Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft.
- Wirklich schade ist jedoch, dass jetzt mit allen Mitteln versucht wird diese Bewertung zu löschen, anstatt dies zum Anlass zu nehmen und das Unternehmen neu zu strukturieren. Vielleicht würden dann auch bessere Bewertungen entstehen.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation
- Strukturen einführen
- Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen

Arbeitsatmosphäre

Solange Vorgesetzte nicht im Haus sind, ist es durchaus ok aufgrund des Zusammenhalts der Kollegen.

Kommunikation

Stets bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Ausreißer gibt es immer.

Work-Life-Balance

Je höher in der Hierarchie stehend (zumindest auf dem Papier) desto mehr Work und weniger Life.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten inakzeptabel. Standpunkte werden in selbstbewusster Art dargestellt. Mit geselliger Art wird versucht zur Verbesserung des Betriebsklimas beizutragen.

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden. Durch anspruchsvolle und kritische Erwartungen sind Projekte nicht bis zum Ende professionell umsetzbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft. Kooperation und partizipativ orientierte Führungs- und Umgangsformen sind zu vermissen. Lohn basiert auf Pensum nicht auf Polyvalenzlohn.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist ok. Es gibt auch Frühstück und Obst, das ist etwas Besonderes.
Abmachungen sind stets schriftlich festzuhalten da mündliche im Business Alltag schnell untergehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Gegend ok.

Image

Wird stets schlechter, schade.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Weiterbildungen werden nach extern propagiert, leider kein Prozess und/oder Zuständiger vorhanden um diese zu beantragen.


Gleichberechtigung

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