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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SV bAV Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV bAV Consulting
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SV bAV Consulting
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind eher distanziert, es geht nur darum möglichst viel Geld zu verdienen. Selbst wenn man Abends etwas essen geht, dreht sich alles nur um denn nächsten Abschluss

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3,0
Kommunikation

Es werden teilweise Infos nicht weiter gegeben oder erst zu spät.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, teilweise wird hinter dem Rücken von Kollegen geläsert. Egal ob von Kollegen oder auch von Führungskräften. Vielen wird lieber hinter dem Rücken gemacht, als offen mit Kollegen zu sprechen.

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1,0
Work-Life-Balance

Es wird zwar mit freier Arbeitszeitgestaltung und flexiblen Arbeitszeiten geworben. Allerdings bedeutet das im Endeffekt nur, dass 10-12 Stunden Tage normal sind die Überstunden allerdings nicht angerechnet werden. Anrufe von Kollegen oder Vertriebspartner um 19-20 Uhr sind ganz normal.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Anfangs hatte ich ein sehr gutes Gefühl. Leider habe ich das wahre Gesicht erst gesehen, als bei mir eine lägerfristige Krankheit war und ich einfach fallen gelassen wurde. Es wurde nicht nachgefragt wie es mir geht, nein ich habe eine Abmahnung nach der anderen bekommen um schnellst möglich weg zu sein.

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2,0
Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist monoton, immer die gleichen Leute mit den gleichen Problemen oder Aufgaben.

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