Außen Hui, Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Dank der Kollegen, trotz vieler Widrigkeiten beinahe immer ein offenes und angenehmes Arbeitsumfeld vorhanden ist, bei dem man sich hilft, keine Ellenbogen beweisen muss und auch mal nicht alles so ernst nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstverständlichkeit mit der bestimmte Leitungen und Verpflichtungen erwartet werden, welche nur unter größter Anstrengung und nur auf "Ideallinie" schaffbar sind (und nicht selten selbst dann nicht).
Verbesserungsvorschläge
Ein realistischer Work-Life-Balance, Vergütung die in realistischer Relation zum Verantwortungs- und Tätigkeitenkeitsbereich steht und ein besseres Reisekosten-Konzept, bei dem die Mitarbeiter nicht mit hunderten von Euros in Vorkasse gehen müssen um dann im Anschluß der Abrechnung hinterherzurennen.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist nett und umgänglich, aber durch dünne Personaldecke und hohem Workload liegen schnell die Nerven blank und darunter leidet manchmal der Umgang
Kommunikation
Die Informationsveranstaltungen sind informativ und teilweise hilfreich. Leider finden diese oft außerhalb der Regel-Arbeitszeit statt, und gelten als Pflichveranstalltung, weshalb private Termine hiervon schon Mal gestört werden können.
Kollegenzusammenhalt
Die Ehrlichkeit und Offenheit ist hier ganz groß. Der Zusammenhalt ist auch stark, solange nicht jemand massiv seine Arbeit vernachlässigt (Stickwort 'die 10 A's der Arbeit')
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist durch extrem hohen, projektbedingten Workload sehr schlecht. Arbeitszeiten werden oft überschritten, und Erwartungshaltung ist auch dass "nicht der Hammer um 17 Uhr fallengelassen wird"
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt oft, wie man in der Wald hineinruft....! Stark schwankende Entscheidungsfindung, teilweise mit intensiver Konsultierung der Mitarbeiter, teilweise ohne ein Wort zu wechseln.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung leider zu oft im Ungleichgewicht und der Einfluss den man auf sein Aufgabengebiet hat, ist stark von seinem Aufgabengebiet abhängig, da vieles bereits in festen Definitionen vorgegeben wird.
Gleichberechtigung
Ich denke das hier keine Doppelmoral oder Ähnliches praktiziert wird und Gleichberechtigung herrscht
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch teilweise Menschen über 45 eingestellt, jedoch ist die Wertschätzung und Förderung von "langdienenden" Kollegen nur sehr wenig spürbar
Arbeitsbedingungen
Büros sind klimatisiert, Beleuchtung ist hinreichend. Technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist aktuell, die Stühle bedürfen aber einer Änderung. Lärmpegel ist stark von den anwesenden Kollegen abhängig. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-Themen sind sehr wichtig für die SV
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter stehen leider in keiner Relation zu Verantwortungen oder Workload und liegt teilweise unterm Durchschnitt. Eine kleine Betriebsrente wird jedem Mitarbeiter eingerichtete jedoch selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit keine große Rentensumme auswirft, sofern man nicht bereit ist die Beiträge des Arbeitgebers selbst aufzustocken. Die Gehälter werden jedoch immer pünktlich überwiesen.
Image
Das Image das vertreten wird deckt sich nicht immer mit der Realität in vielen Verschiedenen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden einem ermöglicht, Aufstiegsmöglichkeiten sind bei entsprechend hohem Ergeiz und Engagement ebenfalls erreichbar.