66 Bewertungen von Bewerbern
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr transparenter Prozess mit schneller Reaktionszeit, offen und ehrliche Kommunikation, angenehme Gespräche auf Augenhöhe, tolle Betreuung und stetige Erreichbarkeit durch die Recruiting-Kollegin. Weiter so!
Drei Kontaktaufnahmen auf Xing weckten mein Interesse, jedoch erwies sich der Bewerbungsprozess als enttäuschend. Die Versprechungen einer interessanten Tätigkeit, eines Dienstwagens und eines attraktiven Gehalts lockten mich zu einem Vorstellungsgespräch. Leider offenbarte sich im Gespräch mit dem SVA-Mitarbeiter eine unklare Struktur und wenig persönliches Engagement seitens des Unternehmens.
Trotz der Größe der Firma fehlte es im Consulting-Bereich an Struktur, was mit "Es wird Initiative erwartet" beschönigt wurde. Der Gesprächsverlauf war geprägt von einem monologischen Ansprechpartner, und ich hatte den Eindruck, dass mein persönlicher Hintergrund wenig Interesse weckte. Die Absage erfolgte ohne ausführliches Feedback.
Interessanterweise erhielt ich zwei Wochen nach der Absage einen Anruf vom Recruiter, der nach meinem Zweitgespräch in Wiesbaden fragte. Dies deutet auf interne Kommunikationsprobleme hin. Glücklicherweise habe ich inzwischen eine bessere Alternative gefunden und freue mich auf eine vielversprechende Zukunft. Alles in allem war die Erfahrung mit SVA nicht überzeugend.
Kommunikation von verbindlichen Terminen und Beteiligten, Einhaltung zugesagter Terminvereinbarungen
Mal kommunizieren, mal Feedback wie versprochen
Geschäftsziele und Funktion der Postion sollte vor den Gesprächen mit dem Kandidaten vollumfänglich klar sein.
Transparente Kommunikation innerhalb der eigenen Strukturen, gleiches Zielbild aller aus dem Management.
Fragen positiv stellen und nicht negativ: Was müssten wir bei der SVA tun, damit sie nach nach der Probezeit nicht bei uns bleiben…. sind nicht förderlich und lassen die Frage nach dem Ziel dieser Frage aufkommen.
Wie wäre es mit: was müssten wir als SVA tun, damit sie nach der Probezeit bei uns bleiben und glücklich mit ihrer Arbeit sind.
Schulung der Manager
sowas habe ich wirklich noch nie erlebt. Es wurde von Anfang an nur über mein CV gesprochen. Man wollte immer genau wissen warum ich von wo zu wohin gewechselt habe. Trotz plausibler Erklärung und souveränem Auftreten wollte man mir anscheinend irgendwie unterstellen, ich wäre ungeeignet. Ich musste am Ende meine Schul- und Studien Zeugnisse (mit Noten) zusätzlich zum CV und meinen Referenzen hinschicken. Dann trotzdem eine Absage. Sowas hätte ich mir echt schenken können, danke für das aufbauende Interview!
Der gesamte Bewerbungsprozess war angenehm unkompliziert und überaus sympathisch gestaltet. Von Anfang an fühlte ich mich gut aufgehoben und das Team hat sich wirklich ins Zeug gelegt, um mich zu überzeugen. Trotz all der Bemühungen habe ich mich letztendlich gegen das Angebot entschieden, da ich ein anderes attraktiveres Angebot bekommen habe.
Positiv hervorzuheben ist die freundliche Atmosphäre und das Engagement des Unternehmens, mich als Bewerber zu gewinnen. Auch wenn ich nicht angenommen habe, würde ich diesen Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen und behalte ihn für zukünftige Möglichkeiten im Hinterkopf.
Einziges Manko: Die Sitzkultur. In der IT-Branche ist es eigentlich üblich, dass man sich duzt. Das war für mich etwas ungewohnt. Insgesamt jedoch ein gelungener Bewerbungsprozess mit einer positiven Erfahrung.
Wenn mit externen Recruitern aktiv nach Kandidaten gesucht wir, sollten deren Bewerbungen auch bearbeitet werden. Nach 10 Wochen selbst auf Nachfrage keine Antwort erhalten.
Die Gespräche vor Ort im Büro waren sehr angenehm, man hat mit mir zu jeder Zeit auf gleicher Augenhöhe gesprochen. Ich habe sehr schell Feedback bekommen. Ich habe mich am Ende anders entschieden, weil das Gesamtpaket zu meiner aktuellen Situation nicht ganz gepasst. Aber gerne wieder!
Motivation für einen Wechsel
So verdient kununu Geld.