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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 351 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVA System Vertrieb Alexander die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 561 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVA System Vertrieb Alexander
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVA System Vertrieb Alexander
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

351 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur meinen Bereich (System Engineer) sprechen. Da ist die Atmosphäre sehr gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meinen Geschmack absolut ausreichend.
Teilweise etwas ungerichtet. Daher "verpasst" man manchmal etwas da man es fälschlicher Weise für nicht beachtenswert hält.
Jedoch wird in den Teammeetings meist darauf hingewiesen wenn hier und da noch Antworten fehlen.

Die Herausforderung ist relevanten die Meetings nicht zu verpassen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier:
Unter den SE´s habe ich bisher ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke hier sind durchaus 5 Sterne drin, jedoch muss ich noch meinen idealen "Arbeitsmodus" finden.
Das Schöne ist, das einem SVA diese Freiheit einräumt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut tadellos!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Und wieder:
Wer möchte kann sich hier richtig "austoben" und neuen Herausforderungen suchen und annehmen.
Solange man die "normale" Arbeit nicht vernachlässigt sind die Vorgesetzten offen für neue Ideen.
Man kann aber auch einfach seine Projekte abarbeiten. Es gibt mehr als genug Arbeit die erledigt werden muss.

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