Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SVG 
Assekuranz-Service 
Baden-Pfalz-Saar 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Absolut desolat geführter Laden. Ein Vorgesetzter höchster Unsicherheit und permanenter Ungleichbehandlung.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry, über die aktuelle Geschäftsleitung gibt es wirklich nichts Gutes zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi alles, leider.
Insbesondere die ständig neuen Vorgaben, wie was zu erledigen ist oder wie manches nicht erledigt werden darf ist desaströs.
Man ist gleich per"du" aber das stellt sich recht schnell als ein Mittel zur Beeinflussung heraus.
Sehr schlecht ist, dass mittlerweile Vertrauen wohl auch missbraucht wird: Es wird eine vertrauliche Aura in sog. Teamsitzungen erzeugt, die dann entsprechend im negativen Sinne ausgenutzt wird...

Verbesserungsvorschläge

Ich meine, nur durch eine neue Führungsebene mit anderen Personen, kann in diesem Unternehmen etwas positiv verändert werden. Und das wäre notwendig!

Arbeitsatmosphäre

Es wird zwar immer das Paradies ausgerufen, die Realität ist das Gegenteil.
Nur unter den meisten Kollegen ist diese (im verborgenen) gut.
Außer natürlich mit den wenigen "Lieblingen" der Chefetage. Zu denen ist man diplomatisch freundlich.
Büros sind normal ausgestattet, eher in Richtung Rumpelkammer.

Kommunikation

Es gibt überhaupt keine einheitliche Linie. Ein Flickwerk welches sich ständig ändert. Selbstlob des Vorgesetzten ist an der Tagesordnung. Vorgegaukel von "Goodies".
In der Realität, mit Einzelanordnungen von Zusatzjobs je nach Mitarbeiter, kommt dann der ungerechte Kern hervor.

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den "normalen" Kollegen ist der Zusammenhalt gut! Das sind zum Glück die meisten.
Es gibt leider auch paar wenige "verdeckte Ermittler" die brav der Geschäftsleitung Bericht erstatten über Informationen, die eigentlich allein schon aus Anstandsgründen nicht weiterzugeben sind. Aber das hat man dann auch schnell begriffen was aus Gesprächen mit den speziellen Kollegen weitergegeben wird und lässt es in Zukunft.

Work-Life-Balance

Man kann absolut den Eindruck haben, dass der Idealfall wäre, alle sind Maschinen um 24/24 7/7 tätig sein zu können.
Mit dem aktuellen Personalstamm kann die gesamte Arbeit dauerhaft nicht geschafft werden um den extrem hohen gewünschten Umsatz zu bringen. Nicht umsonst gibt es hier ein noch nie erlebtes ständiges Kommen und Gehen! Eigentlich untragbar.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen einem die Worte.... eine klare 6 in der Schulnotenbewertung. Ungerecht, z.T. unehrlich, kann sich an Zusagen nicht erinnern, usw. Oft immer plötzlich was (vermeintlich) ganz Neues.

Interessante Aufgaben

Vom Kern her ist der Job nicht langweilig. Durch das herrschende System, was die Stimmung dauerhaft vermiest, macht dann auch der Job irgendwann keinen Spaß mehr.

Gleichberechtigung

Gibt es absolut nicht!
Die einzige Gleichbehandlung ist, dass die jeweilige Toilette nach Geschlecht aufgesucht werden darf.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Linie. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Betriebszugehörigkeit und Alter sind einfach nur gegebene Umstände.
Man ist so lange gut, wie ordentlich gackert werden kann oder wer das Vertrauen des Vorgesetzten sich erschlichen hat.
Hier gibt es tiefe Abgründe.

Arbeitsbedingungen

Büros und Equipment sind okay. Jedoch etwas Patchwork.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei genauerem Hinsehen, wird man zu gering bezahlt für das, was alles geleistet werden muss. Es gibt keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen. Gehaltserhöhungen sind absolute Ausnahme. Hier ist jeder auf sich alleine gestellt.

Image

Man redet sich ein gutes Image zwar immer selber schön, aber die Realität ist anders. Die extrem hohe Fluktuation, speziell in diesem Unternehmen, spricht sich offensichtlich langsam aber sicher herum. Die Gründe dafür sind ja ersichtlich. Ständig die selben geschönten Stellenanzeigen, da ständig die Mitarbeiter kommen und bald wieder gehen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist ausschließlich in der Versicherungsbranche tätig. Von dem her unterliegen alle Mitarbeiter den jährlichen Pflichtweiterbildungen.
Nur wer sich mit dem Vorgesetzten (manipulativ) sehr gut stellt, wird individuell "gefördert". In diesem Unternehmen wird z.T. mit Titeln um sich geworfen :-)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden