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SVG 
Assekuranz-Service 
Westfalen-Lippe 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Veränderung ist gewollt und wird umgesetzt. Weiterhin sehr gut!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, spontaner Urlaub möglich, herzlich und menschlich, gute Führungskräfte, und sehr gute Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Absprachen werden verspätet eingehalten,

Verbesserungsvorschläge

Mehr onlinepräsenz, nach außen zeigen was wir haben, bei Kündigung besser reagieren, gleichberechtigung der Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Wird stark gefördert und ist sehr gewollt!

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache und fair


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, guter Standort, attraktive Unternehmenskultur,
Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positive Bewertungen werden von der Führungsebene selbst geschrieben. Langjährige Mitarbeiter (10&20 J.)flüchten davon!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Krieg in der Führungsebene

Image

Wird von Tag zu Tag schlimmer. Andere Versicherungen in Münster lachen bereits, da sich jedes mal Leute von der SVG bewerben. Neue Mitarbeiter laufen der SVG bereits nach wenigen Monaten weg.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung JA! Bezahlung für Weiterbildung NEIN!

Vorgesetztenverhalten

Welches Verhalten?

Gleichberechtigung

Männer an die Macht!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Auf einem richtig guten Weg!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beiderseitiges Vertrauen, Verlässlichkeit, Wertschätzung und Aufrichtigkeit. Man kann sich darauf verlassen, dass das gesprochene Wort gilt.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man sich wirklich wohlfühlen!

Die Arbeit ist sehr interessant und es macht richtig Spaß! Einsatzbereitschaft und Fleiß werden von der Führung gesehen, wertgeschätzt und belohnt.

Auch Fehler dürfen gemacht werden, die Fehlerkultur im Unternehmen ist einwandfrei. Das Unternehmen will aus Fehlern lernen und diese abstellen.

Der demographische Wandel ist in vollem Gange und eine der wirklich großen, schwierigen Herausforde-rungen für das Unternehmen. Junge Leute haben hierdurch jedoch echte Perspektiven und tolle Chancen.

Leider versucht eine sehr kleine aber umso lautere Anzahl von fragwürdig eingestellten Mitarbeiten-den, das Klima zu vergiften und die Außenwirkung zu beschädigen. Sehr Schade, wenn sie Probleme und No-Go´s herbeireden oder beschreiben, welche nicht einmal existent sind und/oder (auch hier) ein falsches Zeugnis ablegen. Die Intention dahinter ist unverständlich.

Aus diesem Grunde "nur" 4 Sterne.

Image

Die Nummer 1 im Marktsegment!

Mitarbeiter und Kunden schätzen den Unternehmensverbund-SVG / KRAVAG ausgesprochen. Lange Betriebszugehörigkeiten und
langfristige Kundenbeziehungen, jeweils über Jahrzehnte hinweg, sind nicht zufällig.

An den Anforderungen gescheiterte Low-Performer versuchen im Nachgang das Ansehen des Unternehmens zu beschädigen. Auch dieses nur mit mäßigem Erfolg.

Work-Life-Balance

In Spitzenzeiten kann es zu Überstunden kommen - wie überall.

Ein Freizeitausgleich für die geleisteten Überstunden ist möglich, außerdem gibt es 30 Urlaubstage und 1 Familientag. Auch Heiligabend und Sylverster sind arbeitsfrei. Zum Geburtstag gibt es überdies einen weiteren halben, freien Tag.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute bekommen Chancen und Möglichkeiten.
Alter, Geschlecht, Herkunft usw. spielen für eine Karriere kein Rolle.

Weiterbildungen werden gefördert und sind sehr erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt, außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verbesserte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung., etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zunehmend mehr Elektrofahrzeuge im Fuhrpark sowie entsprechende Ladesäulen. Großer, neuer und abschließbarer Unterstellplatz für Fahrräder.
Ein Teil der Betriebsgebäude ist bereits mit Solaranlagen ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel, siehe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen erfolgen auch in höherem Alter. Einige ältere Kolleg*innen bleiben teilweise einige Jahre länger im Unternehmen, obwohl sie bereits in Rente gehen könnten. Sicher hat das seinen Grund.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!

Man hält Wort, analysiert objektiv, kümmert sich und geht menschlich mit etwaigen, persönlichen Problemstellungen um.

Alle Aufgabenstellungen sind zu meistern, die Ziele sind erreichbar, Mitarbeiter werden eingebunden, geschult und bei Bedarf stets unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, zusätzlich Bildschirme und Aurüstung für das Homeoffice. Elektrisch höhenverstellbare Tische, kostenlose Freigetränke und Obst. Im Hochsommer kommt der Eiswagen mit Gratis-Eis im Auftrag der Geschäftsleitung. "Oase" zum Verweilen und so weiter.

Einfach nichts zu meckern!

Kommunikation

Klare Aussagen, stets offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation.

Konstruktive Kritik ist für alle Mitarbeitende nicht nur erlaubt, sondern vielmehr erwünscht.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat sich in einer Unternehmensnachricht deutlich gegen Benachteiligung und Diskriminierung ausgesprochen und steht ebenso klar und tatsächlich für die Grundsätze des AGG ein.

Interessante Aufgaben

Hochspannende und sehr anspruchsvolle Aufgaben im Firmenkundensegment. Es gibt sehr viel Abwechslungen und ebenso viele Herausforderungen.

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Nörgeln kann man immer gut, warum packen die Kollegen nicht mit an die sich beschweren?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, Herausforderungen, Neue Kantine

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Weg der Veränderung bleiben und sich nicht von einigen wenigen Nörglern ärgern lassen.

Arbeitsatmosphäre

Erlebe ich bei mir persönlich positiv, klar gibt es auch Störfaktoren die insbesondere durch Einzelne Personen über den Flur getragen werden.

Image

Im noch die Adresse für das Gewerbe

Work-Life-Balance

Gleitzeit und ein Dauerhaftes Angebot an Flex-Work für mich i.O.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gewünscht gefördert und auch finanziell gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an und ob da so ein Nörgler drinsitzen.

Vorgesetztenverhalten

Es entwickelt sich positiv. Ist auch sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Top alles da, Besonderes neues Highlight (und das zeigt halt die Unwissenheit von den Nörglern mit der extrem negativen Bewertung) Die ehemalige Kantine wurde umgebaut neu bestuhlt und dient jetzt als Großzügiger Aufenthaltsraum für uns als Mitarbeiter wo man sich auch gerne zum Arbeiten zurückziehen kann. Kalte Getränke, Snacks und Kostenlose Kaffeespezialitäten sind vorhanden bei guten Wetter auf dem Innenhof ;-), freies Wlan soll noch kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stabil und wird weiter ausgebaut. Entgegen anderen Bewertungen hier (was eine Frechheit ist). Letztes Jahr wurden Mitarbeitergespräche eingeführt dieses Jahr gibt es eine strukturierte Befragung. Man bekommt was mit (hier kann auch noch weiter ausgebaut werden) und wird vor allem mehr gehört.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und wenn man Ideen hat kann man diese vortragen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine Firma schafft sich ab

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Leopoldshöhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine. ...ach, die wurde ja leider geschlossen. ;(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viele Probleme bekannt sind, aber offenbar die völlige Überforderung eine Lösung der Probleme verhindert.

Verbesserungsvorschläge

In jeder Abteilung mindestens 2-3 Leute zusätzlich einstellen um mehr Flexibilität zu schaffen und den Druck abzubauen.

Die Leute endlich marktgerecht bezahlen! Was nützt es neue Leute einzustellen und die sind nach 18 Monaten wieder weg?!

Mehr Anreize schaffen und sich dabei mehr an großen Firmen orientieren was die Wertschätzung, das Miteinander und die Sozialleistungen anbelangt.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, da viele Abteilungen unterbesetzt sind und die Belegschaft nicht dagegen an arbeiten kann.

Image

Bröckelt momentan in Rekordzeit.

Work-Life-Balance

31 Urlaubstage sind Klasse! Aber es nützt nix wenn man eigentlich 50 Urlaubstage bräuchte um die fehlende Flexibilität aufgrund der Unterbesetzung auszugleichen.
Erreichbarkeit am liebsten 24/7.
Starre Regeln die es woanders längst nicht mehr gibt blockieren das freie Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer lange dabei ist oder wer laut den Mund aufmacht bekommt etwas oder wird befördert. Wer im Schatten dieser Personen zuverlässig arbeitet und nix sagt, wird nicht gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer von der Geschäftsführung als wichtig erachtet wird verdient fürstlich. Wer nur kleiner Mitarbeiter ist wird bewusst unterbezahlt und gedrückt wo es nur geht. Bezahlung nach Tarif wäre ein sehr wichtiger Schritt, aber das wird wohl in den nächsten 50 Jahren nicht passieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Papier im digitalen Zeitalter. Elektroladesäulen für die Geschäftsführung aber das Wasser in der Leitung ist 300 Grad heiß und das Licht brennt auch in der Abstellkammer den ganzen Tag.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist teilweise sehr gut, weil man sich als Leidensgenossen zusammen findet.
Leider entsteht auch viel Missgunst durch sehr unterschiedliche Behandlung durch die Führung. Neulinge haben es oft schwer!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden ausgenutzt, weil sie kaum Wertschätzung bekommen für ihre Verdienste, während manch jüngerer Kollege total bevorzugt behandelt wird, ohne etwas geleistet zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unterirdisch! Kaum eine Führungskraft sitzt auf ihrem Posten aufgrund fachlicher Eignung, sondern rein aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit. Die Meisten sind vollkommen unfähig in Personalführung und verheizen dadurch vollkommen ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Unruhe im Vertriebsbereich wirkt sich auf die ganze Firma aus

Kommunikation

Man packt sich oft an den Kopf, wie wenig mit den Mitarbeitern gesprochen wird. Völlige Intransparenz.
Das "Highlight" in Sachen Kommunikation: seit neuesten gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche, die darauf abzielen die Mitarbeiter aus zu horchen und Druck auszuüben.

Gleichberechtigung

Es passieren sehr merkwürdige Dinge.

Interessante Aufgaben

Der Scherz ist, dass es eine Menge interessante Aufgaben gäbe, die auch zur Problemlösung beitragen könnten. Jedoch werden Diese nur einer kleinen Elite zuteil, anstatt Anreize zu schaffen für alle Mitarbeiter.

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Eine retrospektive

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vordergründig ist der Wille nach Veränderung da - die Umsetzung lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Führungskräfte aufgrund unprofesionellen, dispektierlichen Verhaltens.

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeit wird groß geschrieben

Work-Life-Balance

In der SVG nicht bekannt, weil das war vor 30 Jahren auch nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Unprofessionalität an jeder Ecke

Vorgesetztenverhalten

Starke Differenzen

Arbeitsbedingungen

Büro Ausstattung wird nach 30 Jahren endlich modernisiert.

Kommunikation

Übereinander statt miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen nicht dem heutigen Standart entsprechend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luisa Feldmann, Personalabteilung
Luisa FeldmannPersonalabteilung

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf dieser Plattform.
Wir bedauern sehr zu hören, dass Sie offenbar negative Erfahrungen bei der SVG gemacht haben. Wir sind stets dabei interne Themen und Prozesse zu verbessern und Veränderungen voranzutreiben. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und gegenseitige Wertschätzung. Umso mehr bedauern wir zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre als sehr negativ einstufen. Sowohl das Gehalt wie auch die Sozialleistungen bei der SVG entsprechen den branchenüblichen Standards.

Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Fehler lassen sich nicht vermeiden, wichtig ist, dass man gemeinsam Lösungen findet. Gerne würden wir daher mit Ihnen in den Austausch gehen, um Ihre Hintergründe zu verstehen. Melden Sie sich gerne via E-Mail an personal@svg-ms.com. Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.

Firmenkundenberater

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Raum zur Entwicklung, schenkt Vertrauen und führt auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse in den Arbeitsläufen optimieren. Digitalisierung wird derzeit auf Hochtouren nachgeholt, da in der Vergangenheit nicht intensiv behandelt. Durch vernachlässigtes Personalmanagement fehlt es an jungen Performern, die die Brücke zwischen Erfahrenen und Berufsstartern schaffen.

Image

Genießt als Agentur ein hohes Ansehen bei Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Fördert nebenberufliche Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute und leistungsorientierte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark mit Elektroautos, Ladesäulen für Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Gute Fehlerkultur. Motivierende Führungskräfte mit Blick in die Zukunft.

Kommunikation

Offen, ehrlich.

Gleichberechtigung

Hat einen hohen Stellenwert in der gelebten Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Änderungen wirken, es geht mal wirklich voran

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

was sich im Moment entwickelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffee ;-)

Verbesserungsvorschläge

Den Kollegen mehr Schranken aufweisen die nicht mitziehen

Arbeitsatmosphäre

Durch den Leitungswechsel kam im vergangenen Jahr bewegung in die Struktur welche jetzt auch positive Wirkung zeigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal würde ich sagen. E-Tankstellen stehen jetzt den MA zur Verfügung. Fehlt allerdings noch das Auto zu.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden immer mehr in den Vordergrund gestellt. Hierzu diente auch das Mitarbeitergespräch um Wünsche und Bedarf zu klären

Vorgesetztenverhalten

Verbessert sich, hatte mein erstes Mitarbeiter Jahresgespräch was sehr gut lief guter Austausch und Feedback

Arbeitsbedingungen

Alles so wie es sein soll. Kaffee könnte besser sein ;-)

Kommunikation

Viel offener man weiß was ansteht und läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein. Nette Wettbewerbe und zusatz Boni möglich

Interessante Aufgaben

Durch den neuen Schwung richtig gut. Vorschläge werden aufgenommen und bearbeitet.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nur noch Häuptlinge, die keinen Plan haben

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lernt nicht aus Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung und Führungskräfte sollten Ihr Vorgehen und Verhalten einmal überdenken und mit langjährigen Kunden sprechen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht miteinander, sondern gegeneinander gearbeitet

Image

War mal richtig gut

Work-Life-Balance

Gewünschte Erreichbarkeit von 0:00 Uhr bis 23:59 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Gute Leute mit Potential werden verheizt

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht leistungsgerecht, wer am lautesten schreit, bekommt am meisten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter einen Umwelt.-und sozialbewussten Arbeitgeber verstehe ich etwas anderes

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich selbst

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Nur unqualifizierte Häuptlinge

Arbeitsbedingungen

Viel Flurfunk und Spitzeleien

Kommunikation

Katastrophe, keine

Gleichberechtigung

Nicht gegeben, jeder muss schauen, wo er bleibt

Interessante Aufgaben

Man wird wie ein Kindergartenkind behandelt

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick TümpelGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier auf Kununu zu bewerten. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Es tut uns leid, dass Sie unser Unternehmen so wahrnehmen und diese Erfahrungen gemacht haben. Mit dem Geschäftsführerwechsel im Jahr 2020 wurden einige notwendige strukturelle und prozessuale Veränderungen durchgeführt. In der Übergangszeit blieb es leider nicht aus, dass es manchmal etwas turbulenter zuging. Wir arbeiten aktiv an der Kommunikation und möchten unsere Mitarbeiter dazu auffordern offen Ihre Ideen, Bedenken und Meinungen zu äußern. Gerne würden wir deswegen näher mit Ihnen in den Austausch gehen. Kontaktieren Sie uns gerne via E-Mail dazu: personal@svg-ms.com. Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen. Alles Gute und bleiben Sie gesund! Viele Grüße, Patrick Tümpel

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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