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SVG 
Bundes-Zentralgenossenschaft 
Straßenverkehr 
eG
Bewertung

Dino mit Potential

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hochhaus mit veralteter Innenausstattung. Arbeitsplätze mit vernünftigem Standard für die IT. Besprechungsräume klein mit potential nach oben. In vielen Bereichen Modernisierungsbedarf.

Kommunikation

Gibt es und gibt es nicht. Manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Mal zu laut mal sehr leise. Meist sehr offen / die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit / einige ertrinken in ihrem Selbstmitleid und wollen nicht kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Viele Gruppen in der IT - Anschluss zu finden ist einfach wenn man möchte. Ein Klima der Angst habe ich hier nicht vorgefunden. Stress Situationen gibts auch, die durch klärende Gespräche nachbereitet werden.

Work-Life-Balance

Keine Probleme damit - wird positiv und wohlwollend angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier so viele dumme Bewertungen. Viele junge Leute und auch ältere sind eingestellt worden. Es gibt fast überhaupt keine Kündigungen. Jede Stelle wird schnell besetzt. Viele Ideen werden aufgegriffen. Der Vorgesetzte versucht viele Dinge voranzubringen.

Interessante Aufgaben

Top.

Gleichberechtigung

Leistung wird belohnt. Keine Leistung wird nicht belohnt. Manche reden alles schlecht kleben aber trotzdem an ihrem Sessel.

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar ältere Mitarbeiter werden noch eingestellt!

Arbeitsbedingungen

Mehr Budget für die Arbeitspätze. Weniger Stellwände. Parkplätze für SVG Mitarbeiter. Die Verteilung der Parkplätze ist absolut ungerecht. Parkplatzbeauftragter muss her um die Situation grundlegend zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsrat Top! Leider ist der viel zu unsichtbar! Was bringt er mir? Wer ist das überhaupt? Zukunftsthemen sollten von der Geschäftsleitung aufgegriffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher überdurchschnittlich für Frankfurt. Leider nur 28 Urlaubstage, das ist nicht zeitgemäß.

Image

Sehr gut im Logistikbereich - gar keins in der IT. Könnte man durch Events / Engagement verbessern. Ideen sind da, Geschäftsleitung sollte was tun.

Karriere/Weiterbildung

Ok - kleine Firma - wenig Möglichkeiten für Karriere. Weiterbildung wer möchte.

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