Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise die Kunden
Zuständigkeiten sind noch nicht optimal geregelt. Freundschaften intern und teilweise übergriffige Kollegen die geschützt werden.
Feedbackrunden könnten eingeführt werden, Mitarbeitergespräche gern 2x jährlich. Einhalten von Zusagen, transparent statt hinterrücks agieren.
Nicht zeitgemäß
Wertschätzung der Mitarbeiter
Kein team
Kein Kommentar
Hauptsache Taschen sind voll
So gut wie keine
Viele falsche Kollegen
Gleich gültig
Klappt nicht immer
10,50????? Für diese arbeit
Kein Kommentar
Kein kommentar
Es tut uns sehr leid, dass Ihre Erwartungen in unserem Unternehmen nicht erfüllt werden oder erfüllt worden sind. Wir arbeiten täglich daran, allen Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre zu bieten. Der beste Weg ist immer, Probleme anzusprechen und diese nicht zu verschweigen. Erst dann kann ein Vorgesetzter auch reagieren.
Verständnissvoll
Konservativ
Weiterbildung den Mitarbeitern
Die Lage
kein Kommentar
der Platz reicht nicht aus
Es war mal angenehemer
Hauptsache die Taschen sind voll
Kollegen werden ausgespielt. Einige spielen falsche Karten.
Fähige Kollegen wurden nicht gehalten
Toller Arbeitgeber der auch in schwierigen Situationen zu mir gestanden hat. Kollegen und die Chefs sind tippi toppi !!
Kurze Entscheidungswege... kein langes Hin und Her !! Offenes Ohr für Probleme. Zuzahlung für öffentliche Verkehrsmittel.. Tankkarten für die Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut !
Parkplatzsituation manchmal problematisch
Gutes Umfeld, nette und helfende Kollegen. Freitags um 14 h ab ins Wochenende. Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Arbeitszeiten flexibler gestalten.
das die Kollegen und das Team jung sind
keine Entscheidungsfähigkeiten von Vorgesetzten
es gibt viele falsche Kollegen / Vorgesetzte
schlechte Bezahlung
keine Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln
kurz gesagt die SVG ist ein Sprungbrett aber kein AG für die Ewigkeit
einfach klein denken und realistisch bleiben und nicht nach außen zu versuchen mehr zu sein als die Firma überhaupt ist.
Viel versprochen. Aber nichts gehalten
Besseres Betriebsklima schaffen.
Die schnellen Entscheidungswege. Das eigenverantwortliche Arbeiten.
-entfällt-
Klasse Team
So verdient kununu Geld.