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SVG 
Schienenverkehrsgesellschaft 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lokomotivführer:in17 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVG Schienenverkehrsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SVG Schienenverkehrsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich um mein Anliegen gekümmert. Ebenso meine Kollegen versüßen mir oft den Tag, auch wenn dieser mal etwas anstrengender war als geplant.
Den direkten Kontakt zur Führungsebene, man hat zu jeder Uhrzeit immer Ansprechpartner wenn es Probleme gibt.
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Ich finde das Engagement der Geschäftsführung schon extrem. Er kümmert sich um jeden einzelnen Mitarbeiter und Freiwunsch und auch um sonstige Probleme.
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Dass mein Chef persönlich für mich da ist und mir zuhört und Verbesserungsvorschläge auch umsetzt
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Große Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man will. Einen großen Entscheidungsspielraum für klare Projekte.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Dienstplan kommt zwar immer für den ganzen Monat, sollte jedoch früher kommen ....
Wenn ich eine lange Anreise zum Dienstbeginn habe. Dies kommt jedoch nur selten vor.
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Ich bin zufrieden bis auf Kleinigkeiten, die sich derzeit aber schon verbessern.
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Das Bürogebäude könnte modernisiert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schichtpläne etwas früher veröffentlichen.
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Ich würde mir wünschen, dass die Dienstpläne zum 15. des Vormonats veröffentlicht werden, damit wir den Monat besser planen können. Derzeit kommen sie teilweise erst am 20. bis 22. des Vormonats.
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Einen eigenen Simulator. Der Simulator bei Fremdfirmen löst aufgrund der ungewohnten Umgebung unnötigen Stress aus. Fände ich gut.
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Mehr direkten Kontakt mit allen Mitarbeitern suchen, weniger Baustellen.
Noch mehr Events mit anderen Abteilungen organisieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SVG Schienenverkehrsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben viele interessante Aufgaben und das Fahren im Fernverkehr ist einfach toll (auch wenn uns manchmal die DB Netz AG ärgert)
5
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Ich habe täglich in abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
5
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Abwechslungsreiche Tätigkeit
5
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Großer Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVG Schienenverkehrsgesellschaft ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider ist die Marke SVG noch nicht so bekannt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jede Weiterbildung die ich beantragt habe wurde genehmigt.
5
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Ich möchte später einmal Ausbildungslokführer werden.
4
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch nicht in den ersten zwei Jahren. Die Weiterbildungen sind stets langfristig angelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SVG Schienenverkehrsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SVG Schienenverkehrsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SVG Schienenverkehrsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SVG Schienenverkehrsgesellschaft als eher traditionell.
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