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Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbHals Arbeitgeber

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Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,83
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
4,17
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,17
Work-Life-Balance
4,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,67
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern Homeoffice bei 5 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 6 Bewertern Coaching bei 6 von 6 Bewertern Parkplatz bei 6 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man geht wirklich gerne Arbeiten. Alle Kollegen sind sehr nett, die Stimmung ist toll und man es fehlt einem an nichts.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten als solches ist Einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man jemanden um Hilfe bittet, hab ich noch nie erlebt dass man abgewiesen wird. Auch in schwierigen Situationen bekommt man Hilfe und wird nach Kräften unterstützt.

Interessante Aufgaben

Es ist in jedem Aufgabenbereich abwechslungsreich. Man kann sich auch für zusätzliche/andere Aufgaben anbieten und wird selten abgewiesen.

Kommunikation

Überwiegend gut. Manchmal sind die Schnittstellen noch nicht ausreichend definiert. Man hat das aber erkannt und arbeitet daran.

Gleichberechtigung

Ich denke das ist in diesem Unternehmen kein Thema. Entscheidend ist die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird darauf Rücksicht genommen und gegebenenfalls reagiert. Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden genutzt und diese entsprechend eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Verantwortung übernimmt, stehen einem alle Türen offen. Es gibt viele Beispiele dafür, wie Mitarbeiter sich entscheidend weiterentwickelt haben. Es wird nicht nach Ausbildung entschieden, sondern rein nach Leistung. Natürlich gibt es, bedingt durch das eher kleine Unternehmen, nicht so viele leitende Positionen, die oft schon gut besetzt sind.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist meiner Meinung nach im überdurchschnittlichen Bereich. Es wird erkannt wer Gas gibt und dies entsprechend honoriert.

Arbeitsbedingungen

Geht kaum besser. Man bekommt alles was man braucht, wenn man es entsprechend begründen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im normalen Rahmen.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Sichtweise und die jeweilige Lebenssituation an. Bei mir passt es, daher volle Punktzahl.

Image

Nach außen oft konservativ, aber bekannt für Verlässlichkeit, hohe Qualität.

Verbesserungsvorschläge

  • Wüsste ich nichts. Wenn man etwas verbessern will, ist das möglich. Man braucht halt wie bei jeder Entscheidung fundierte Argumente und man muss dran bleiben.

Pro

Soziale Einstellung, familiäres Klima, offene Türen der Vorgesetzten, Freiheiten, Ausstattung, Chancen

Contra

So richtig schlecht ist hier nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Dass er zu einem Konzern gehört und trotzdem eigenständig agieren und entscheiden kann. Dass er versucht, alle Mitarbeiter in eine Strategie und Entscheidungsfindung einzubeziehen. Dass er auch ein offenes Ohr für Private Belange hat und Unterstützung anbietet. Dass er Eigeninitiative begrüßt und Weiterbildung fördert.

Contra

Dass Abstimmungen mit dem Konzern oft sehr lange dauern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle und motivierte Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen ok. Manchmal werden zu viel Aktionen losgetreten und nur mäßig nachverfolgt. Es könnte mehr Anerkennung/Lob der erbrachten Leistungen erfolgen! Wie überall Ober sticht Unter.

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar wenn man sich mit seiner Arbeit identifiziert und teamfähig ist!

Interessante Aufgaben

Das Team profitiert von interessanten Aufgabenstellungen der Kunden.

Kommunikation

Lässt manchmal zu wünschen übrig, vor allem aus der Managerecke, unter den MA läuft es - Farm der Tiere. Zu viele Meetings und Blabla - Zeitkiller.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA werden an der langen Leine geführt. Es werden jedoch nur wenig Entwicklungsmöglichkeiten angeboten und Karriere sieht Mau aus. Dennoch weitestgehend ein respektvoller Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis keine Möglichkeiten für die Karriereleiter es sei denn, man geht zur Mutterfirma. Das wird aber nicht von den Niederlassungen nicht unterstützt.
Weiterbildung nur durch Eigeninitiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich bis überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Leider wurden feste Arbeitsplätze für den Vertrieb abgeschafft - flexible Arbeitsplatzwahl

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es geht durchaus mehr...

Work-Life-Balance

Freie Wahl in Absprache mit dem Team kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden. Meist arbeitet man aus eigener Motivation mehr als 50h. Leider kein Zeitausgleich oder monitärer Ausgleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal ist weniger mehr - weniger Aktionen das Jahr über und die dafür konsequent nachverfolgen. Erkennen der Leistungsträger nicht der Visionäre! Mehr persönliche Qualitäten der MA fördern und in relevante Positionen einsetzen - nicht nach Vitamin B und "Bequemlichkeit" die MA in Leaderpositionen bringen. Weniger diplomatischer Umgang, Fakten auf den Tisch, spart Zeit und wird weniger missverstanden. Sendungsbewusstsein wird bei MA kritisiert, aber aus der Managementebene wird nach eigenem Gusto zu den MA kommuniziert.

Pro

Lockere Atmosphäre, super Kollegen, man merkt bei vielen, dass man an einem Strang zieht. Verständnisvolle Chefs, haben ein offenes Ohr bei Probs.

Contra

Kleiderordnung, z. T. zu viel Eigenprofilierung und Befindlichkeiten, Chefs hören zu - jedoch wird wenig geändert/umgesetzt. Zu viele ineffektive Meetings.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bin Morgens gerne ins Büro gekommen!

Vorgesetztenverhalten

Sowohl der Chef, als auch alle anderen Manager sind wirklich nett, offen und haben sich gut um mich gekümmert

Kollegenzusammenhalt

Sehr professionelles aber dennoch nettes und offenes miteinander Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Etwas kleiner als man sich es vor Beginn vorstellt, aber Ausstattungstechnisch bewegt sich derzeit einiges

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel, auf persönliche (Familien) Angelegenheiten wird rücksichtgenommen, Urlaub nehmen geht einfach solang es nicht zu busy ist, also alles in allem echt fair

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so!

Pro

den offenen Umgang mit den Mitarbeitern und das hoch-qualifizierte und sehr professionelle Management

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben ehrliches und konstruktives Feedback und haben wirklich Interesse daran, dass es den Mitarbeitern gut geht und sie Freude an der Arbeit haben.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, super Atmosphäre!

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten, mit der Möglichkeit, sein Aufgabengebiet in Teilen selbst zu gestalten. Regelmäßig neue Herausforderungen und auch Möglichkeiten, über den Tellerrand zu blicken.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Besprechungen, man wird so gut es geht informiert.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen zeigt sich sehr flexibel bei beruflichem Wiedereinstieg hinsichtlich der Arbeitszeiten; Geschlecht, Religion, Hautfarbe o.ä. spielen keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Jeder darf sich regelmäßig weiterbilden, berufliche Aufstiegschancen gibt es

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet ein gutes, für die Unternehmensgröße und -Branche übliches Gehalt und sehr gute Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Auf einem sehr guten Stand aber nicht auf dem allerneuesten. Man ist aber stets bemüht, die Situation noch zu verbessern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man achtet bereits darauf, aber hier ist sicher noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selten notwendig, Urlaub kann sehr flexibel genommen werden und man nimmt viel Rücksicht auf die Familie

Image

Es gibt kein Unternehmen, in dem ich lieber arbeiten würde.

Pro

den Zusammenhalt im Team. Ziele erreicht man gemeinsam und das ist jedem im Unternehmen bewusst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 12.Juli 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swagelok Stuttgart | Karlsruhe B.E.S.T. Fluidsysteme GmbH
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige