SWAN GmbH als Arbeitgeber

  • Augsburg, Deutschland
  • BrancheIT
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Pflichtpraktikum im Bereich EWM Beratung / Customizing.

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, freie Kommunikation.
Immer Hilfsbereitschaft der Kollengen und Möglichkeiten nachzufragen.
Keine Restriktionen ggü Praktikanten -> Kunden im Ausland besuchen/Lager anschauen, Teilnahme an Weihnachtsfeier, gute und neue Laptops usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung und Ausbildung innerhalb des Praktikums könnte verbessert werden.
Teilweise schwierig Projektphasen mit Ausbildung der Praktikanten zu verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Imme Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pflicht Praktikanten bekommen eher wenig.
Von anderen Angestellten sind mir keine Informationen bekannt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als IT Dienstleister nicht genauer zu bestimmen.
Sticht aber nicht negativ heraus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber mit super Kollegen und Spaß bei der Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Selbstbestimmtes Arbeiten. Sehr wenig Bürokratie. Sehr gutes Arbeitsklima und tolle Kollegen. Verantwortungsvolle und abwechselnde Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Stellenweise noch bessere und einheitlichere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch die flache Hierarchie sehr gut und bringt aufgrund des guten Zusammenhalts eine Menge Spaß mit sich.
Durch die eigenständige Einteilung der Arbeit und der Verrichtung dieser in Teams herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Man erfährt Wertschätzung und Dankbarkeit für seine Arbeit und seinen Einsatz von Kollegen und Vorgesetzten.

Image

Durch die Erfahrung und das Engagement der Mitarbeiter in den Projekten ist das Image der Firma meiner Meinung nach sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist durch die großzügige Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit das Home Office zu nutzen sehr gut. Auch die eigenständige Einteilung der Arbeit bringt hier Vorteile mit sich.
Reisen und Aufenthalte beim Kunden vor Ort bringt dieser Job mit sich, werden aber auf die Mitarbeiter aufgeteilt und halten sich in Grenzen. Ein Großteil der Arbeit wird im eigenen Büro verrichtet.

Karriere/Weiterbildung

Durch die sehr flache Hierarchie gibt es wenige Aufstiegschancen in klassischer Hinsicht. Allerdings können nach eigenem Interesse und Engagement verantwortungsvolle Aufgaben in den einzelnen Teams und Projekten (Projektleitung) übernommen werden.
Dies geschieht auch unabhängig vom Alter, womit dies auch auf junge Kollegen zutrifft.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind der Firmengröße entsprechend. In der IT-Branche ist der Verdienst sehr gut. Bis jetzt gab es außerdem eine stetige Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist toll und förderlich für die Arbeit. So wird einem immer weitergeholfen, falls man auf Probleme stößt.
Auch zeigt sich der Zusammenhalt an den gemeinsamen Kicker- und Dartduellen im Büro. Die Dartscheiben wurden beispielsweise von den Kollegen zusammen gekauft.

Umgang mit älteren Kollegen

Da in unserem Tätigkeitsfeld Kompetenz und Erfahrung zählt, werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie gibt es sehr wenige direkte Vorgesetzte. Die meiste Arbeit und Kommunikation findet im Team/Projektteam statt.

Arbeitsbedingungen

Es werden neue Laptops und Firmenhandys gestellt. Außerdem gibt es Höhenverstellbare Schreibtische und mehrere Monitore.
Zum Großraumbüro, in dem sich der Lärmpegel in Grenzen hält gibt es Besprechungsräume für Meetings.

Kommunikation

Bei Nachfrage werden diese Informationen verteilt.
Um diese Situation aber zu verbessern, werden nun in regelmäßigen Abständen Informationsveranstaltungen durchgeführt. Auf diesen werden auch alle Mitarbeiter einbezogen, um Ideen für das Unternehmen zu sammeln. Weiter werden immer mehr Ergebnisse über interne Medien kommuniziert.

Gleichberechtigung

Da in unserem Tätigkeitsfeld Kompetenz und Erfahrung zählt, werden alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bewegen sich den Firmenleistungen entsprechend im Bereich der Intralogistik im SAP Umfeld.
Hier sind die Aufgaben sehr interessant, da verschiedenste Aufgaben übernommen werden können und die Mitarbeiter je nach Eigeninitiative in über die verschiedenen Projekte hinweg diese auch in einem gewissen Rahmen selbst mitbestimmen/aussuchen dürfen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beste was mir passieren konnte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt wird aktiv gefördert. Mitarbeiter können Kurs des Unternehmens mitbestimmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird mitunter lange vertröstet wenn man mal ein Gespräch unter vier Augen mit dem Vorgesetzten führen möchte. Sehr hohe Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Führungsthemen nicht nur auf einen Themenbereich eingrenzen.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen

Image

SWAN also bitte

Work-Life-Balance

Manchmal ist die Auslastung so hoch dass der Feierabend etwas später ist, aber dafür an anderen Tagen schon um 13 Uhr daheim

Karriere/Weiterbildung

Habe bisher noch jede Fortbildung erhalten um die ich gebeten habe. Und auch zum einarbeiten in neue Themen wird einem Zeit und Raum gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte höher sein, aber wo stimmt das schon?

Kollegenzusammenhalt

Nach einem Todesfall war sofort Beistand da, wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Kollege ist 45, keine Aussage möglich;)

Vorgesetztenverhalten

In welcher Firma kann man den obersten Vorgesetzten einfach so anrufen? Hier!

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Schreibtische und Stühle, Versorgung von Kaffee und Wasser auf Firmenkosten.

Kommunikation

Wegen der hohen teils hohen Auslastung kommt die Kommunikation manchmal zwischen Tür und Angel zu kurz.

Interessante Aufgaben

Hatte noch nie langeweile


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Ziemlich übler Laden..

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles..

Verbesserungsvorschläge

Firma zumachen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die coolsten Kollegen der Welt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sehr frei in seiner Arbeitsgestaltung und kann wirklich etwas bewirken. Man sieht die Früchte seiner Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Anfragen innerhalb der Firma dauern so lange. Durch die hohe Auslastung hat keiner Zeit sich um irgendwas anderes als Aufträge zu kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

SWAN

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben