Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWAN die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Infosharings werden alle Mitarbeitenden informiert.
News aus den einzelnen Abteilungen werden im sozialen Intranet veröffentlicht und sind somit sehr gut zugänglich.
Bei SWAN gibt es i.d.R. eine 40 Stunden Woche. Einzelne Mitarbeiter sind (zu) stark ausgelastet und könnten entlastet werden.
Begegnung auf Augenhöhe fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit. Weiter so!
Je nach Abteilung und Projekt. Bisher ausschließlich positive Erfahrungen.
Offen, ehrlich, Begegnung auf Augenhöhe. Hierarchien werden bewusst gering gehalten - so kann ein modernes Unternehmen gesund wachsen.