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SWARCO in Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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SWARCO in Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,57
Kollegenzusammenhalt
4,04
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,29
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,46
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,12
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
3,18
Image
3,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 28 Bewertern Homeoffice bei 8 von 28 Bewertern Kantine bei 13 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 28 Bewertern Coaching bei 5 von 28 Bewertern Parkplatz bei 20 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

FAIR

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Karriere / Weiterbildung

wird bedingt gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK und immer pünktlich.

Work-Life-Balance

Wenn Swarco Deine Familie ist kannst Du Dich hier aufgehoben fühlen.

Image

gut

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsorganisation sollte besser werden um die Mitarbeiter an der Front nicht zu verschleißen.

Pro

zukunftsweisende Produkte werden vermarktet

Contra

schlechte Organisation von Arbeitsprozessen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von SWARCO in Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen untereinander kann man durchaus als gut bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Swarco verwechselt schon seit jeher Großspurigkeit mit Kompetenz. In den Bereichen, in denen es in den letzten Jahren wenig Vorgesetztenwechsel gab wirkt sich das nicht so stark aus.
Allerdings gibt es auch Bereiche, in denen ist für manche Kollegen der jeweilige Vorgesetzte entweder überhaupt nicht erreichbar oder er wimmelt sie offenkundig ab.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Das Vorgesetztenverhalten zeigt halt auch hier Wirkung.

Interessante Aufgaben

War schon mal interessanter. Als man noch bestimmte Zuständigkeiten hatte, hat es sich auch gelohnt sich tiefer mit einem Thema zu befassen. Inzwischen setzen wir SCRUM ein - weil "man das heutzutage halt so macht" - da ist die Aufgabe von heute morgen schon vergessen.

Kommunikation

Kommunikation ist schon immer einer der hauptsächlichen Schwachpunkte bei Swarco. Und wenn man sich oft genug beschwert wird ein neuer *Prozeß* aufgesetzt. Der wird's dann schon richten...

Gehalt / Sozialleistungen

Als nicht tarifgebundenes Unternehmen hinken wir der allgemeinen Gehaltsentwicklung immer hinterher. Mit jedem Jahr wird der Abstand größer.

Arbeitsbedingungen

Noch sind die Arbeitsbedinungen im Rahmen: Großraumbüros mit 6 bis 15 Leuten. Da kann's schon mal etwas lauter werden. Aber es soll demnächst umgebaut werden, damit mindestens eine ganze Abteilung einen Raum hat. Die Nachbarabteilung ist dann aber auch nur noch durch einen Blumentopf von der eigenen getrennt.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich besteht kein Grund zur Klage. Unter anderem, weil eh' jeder alles können soll - dann kann auch jeder jeden ersetzen.
In anderen Unternehmensbereichen habe ich allerdings schon vom Gruppenzwang bei Überstunden etc. gehört.

Contra

Nicht der obersten Ebene widerspreechen! Diejenigen Führungskräfte, die wußten wovon sie reden, sind teilweise schon deshalb gegangen worden weil sie der obersten Ebene widersprochen haben - dementsprechend sind die, die nicht widersprechen (mangels Fachwissen oder mangels Rückgrat weiß ich nicht) übrig geblieben.
Nachdem die noch vorhandenen aber nicht auf Fachwissen zurückgreifen können, können sie bei neuen Bewerbern für Führungspositionen auch nicht beurteilen, ob hinter der Großspurigkeit noch Fachwissen steckt. Meistens tut es das leider nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Swarco
  • Stadt
    Unterensingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War eine emotionale Zeit in den letzten Jahren, nun aber geht es steil bergauf, alte Zöpfe werden abeschnitten, neue Überlegungen halten Einzug. Es ist Bewegung im Spiel und jeder ist eingeladen mitzuspielen

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut, wenn die "alten Nörgler" nicht wären. Es kann immer alles schlecht geredet werden

Interessante Aufgaben

es gibt einiges zu tun - packen wir es an

Karriere / Weiterbildung

ist ja auch jedermanns eigene Sache

Gehalt / Sozialleistungen

OK, aber könnte auch gerne etwas mehr sein, vor allem langjährige Mitarbeiter sollten mal einen "Schwung" bekommen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr alte Produkte abkündigen und neue skalierbare Produkte entwickeln Über den Betriebsrat kann man sich unterhalten, da gebe ich dem Vorredner recht, aber besser man tut es nicht, er tut ja auch nichts

Pro

Arbeitszeitregelung, Gleitzeitregelung, generelle Freiheiten die jeder hat

Contra

Rauchen ist immer noch im Gebäude an manchen Stellen erlaubt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Unterensingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

TopJob

4,00

Arbeitsatmosphäre

klar, man kann immer was verbessern, aber generell über alle Bereiche hinweg passt das schon bei allen

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt, in den meisten Fällen gut, dort wo es nicht geklappt hat, hat das Management reagiert und die einen oder anderen Bereiche umstrukturiert und hier neue Vorgesetzte einbestellt.

Kollegenzusammenhalt

extrem gut, kleine Reibereine gibt es zwar immer, aber im Anschluß trinkt man gerne auch wieder einen Kaffee zusammen (übrigens einen extrem guten und dazu noch Kostenlos)

Interessante Aufgaben

es gibt nicht gerade jeden Tag eine neue Herausforderung, dennoch gehen die Tage im guten mittel mit Routinearbeiten als auch mit interessanten Themen schnell vorrüber

Kommunikation

hat sich in den letzten Jahren wesentlich verbessert, hängt aber natürlich auch etwas von den Vorgesetzten ab. Die einen können es halt besser und andere halt weniger. Aber auch die arbeiten daran.

Umgang mit älteren Kollegen

es wird hier kein Unterschied gemacht

Karriere / Weiterbildung

wer will der darf
Kosten werden im üblichen Rahmen übernommen (zumindest gibt es in den meisten Fällen eine Beteiligung)

Image

wird zunehmend besser, auch weil SWARCO mittlerweile an der Außenwirkung arbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • 1. macht weiter so wie in den letzten 12 Monaten 2. Informiert den Betriebsrat dass nicht alle Mitarbeiter die permanente Blockadehaltung des Betriebsrates gutfinden und die meisten davon Schlurfis sind 3. Infiormiert mehr über den Umbau und plant diesen möglichst schnell, der Großteil der Mitarbeiter kanns kaum erwarten dass es losgeht (positiv gesehen und nicht weil das vorhandenen nicht gut ist)

Pro

Das nun in vielen Bereichen Investitionen kommen die die Zukunft jedes Einzelnen sichern.
Die digitale Zukunft nicht verschlafen wird sondern mit gutem Wissen und Überlegungen hier ebenfalls investiert wird

Contra

Parkplätze nach 9 Uhr sind echt schwer zu finden
Dass im Gebäude an der einen oder anderen Ecke noch geraucht werden darf
Dass Mitarbeiter vor dem Eingang rauchen (das gibt ein sehr schlechtes Bild in der Außenwirkung)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Unterensingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsumgebung schaffen, die die Kreativität fördert
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Kandidaten verstehen nicht, dass man mehr Erfolg haben kann, wenn man sich gegenseitig unterstützt. Da entstehen auch mal Gräben.

Vorgesetztenverhalten

Wird besser, was den Umgang betrifft.
Teilweise holprig. Nicht jeder weiß was mit den Begriffen rESPEKT und mOTIVATION anzufangen.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut. Die Guten nehmen zahlenmäßig ab werden aber hoffentlich wieder durch Gute ersetzt.

Interessante Aufgaben

Jede Menge.

Kommunikation

Oben wird viel kommuniziert... dann kommt eine Weile nichts ... dann die untere Kommunikationsschicht. Sozusagen KNK Halbleiter.

Gleichberechtigung

Alle dürfen in die Kantine.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine zwanghafte Verjüngungskur alleine bringt keinen Erfolg. Im Gegenteil, Erfahrung + "jugendlicher Leichtsinn", das macht die Mischung. Da ist Luft nach oben.
Aber ältere Dauernörgler sollten sich überreden lassen früher aufzuhören, natürlich unter Honorierung ihrer Lebensleistung.

Karriere / Weiterbildung

Wer will darf sich weiterbilden, aber nicht unbedingt in dem Thema, das er als sinnvoll ansieht.

Gehalt / Sozialleistungen

Der MA sorgt selbst vor. Ist ja erwachsen. Basisgehalt sollte deshalb über dem Durchschnitt liegen.

Arbeitsbedingungen

Anstrengend im Sommer.

Work-Life-Balance

Viel Freiräume, wenn man seine Arbeit gut macht.

Image

Wie es aussieht recht gut.
Der Unterbau muss stabiler werden damit das auch so bleibt. Durch Sparen bei den Ressourcen können Kratzer im Image erscheinen. Dann muss man halt das Geld danach ausgeben für's Wegpolieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Miteinander fördern. Fehler- und Kommunikationskultur verbessern. Entscheidungen treffen und auch dazu stehen, Verantwortung nicht abwälzen, wenn es kritisch wird.

Pro

Frei- und Gestaltungsräume.

Contra

Ständige strukturelle und organisatorische Änderungen und Unklarheiten.
Informationspolitik.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Unterensingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Zeit für Informationen und Kommunikation

Pro

Flexibilität, Innovation

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    swarco traffic systems gmbh (trier)
  • Stadt
    Trier
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

missbraucht die macht der Position.

Karriere / Weiterbildung

in den drei Jahren als Angesteller, wurde mir nicht eine Weiterbildung gesponsert.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine betriebliche Altersversorgung.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter sollten angepasst werden. Auch sollte man sich Gedanken über die Sozialleistungen machen. Kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld.

Pro

Kurze Entscheidungswege. Kantine vorhanden.

Contra

einige Vorgesetzte missbrauchen die Macht Ihrer Position.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Unterensingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Okt. 2017 (Geändert am 15.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es wurden viele einzelne Unternehmen zugekauft, aus welchen erst eine Einheit enstehen muss.

Interessante Aufgaben

Sehr innovative Branche mit hohem technologischen Innovationsgrad.

Karriere / Weiterbildung

Ein Konzern mit vielen Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Das Gehalt sollte entsprechend höher ausfallen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort unterschiedliche Bedingungen.

Verbesserungsvorschläge

  • 1) Ausbau der Sozialleistungen 2) Angleichung der Arbeitsbedingungen an den einzelnen Standorten
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Unterensingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Interessante Arbeit, Flexible Arbeitszeit, kurzer Anfahrtsweg, Kantine

Contra

Nicht Tarifgebunden, also keine regelmäßigen Lohnerhöhungen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWARCO Traffic Systems GmbH
  • Stadt
    Gaggenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in