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Fragen & Antworten

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Was interessiert dich am Arbeitgeber swb? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

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7 Fragen

Wie ist die Wochenarbeitszeit bei SWB?

Gefragt am 16. August 2023 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Gibt es ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter?

Gefragt am 26. Januar 2023 von einem Bewerber

Ricarda Hamann, Leiterin Personalmarketing & Recruiting, swb

Antwort #1 am 20. April 2023 von Ricarda Hamann

swb, Leiterin Personalmarketing & Recruiting

Moin und vielen Dank für deine Frage! Wir haben verschiedene Standorte in Bremen und Bremerhaven. An vielen dieser Standorte stehen unseren Mitarbeitenden auch Parkplätze zu Verfügung. Sprich uns gerne an, wenn du weitere Fragen hast. Viele Grüße, Ricarda Hamann

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Stimmt es, das die SWB in Bremen am Jahresende bis zu 40.000 € Prämie an Mitarbeiter auszahlt?

Gefragt am 4. Juni 2022 von einem Bewerber

Ricarda Hamann, Leiterin Personalmarketing & Recruiting, swb

Antwort #1 am 17. Juni 2022 von Ricarda Hamann

swb, Leiterin Personalmarketing & Recruiting

Moin und vielen Dank für deine Frage! Es ist richtig, dass unsere Mitarbeitenden attraktive Sonderzahlungen erhalten. Bitte hab jedoch Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle keine Infos zur Höhe der variablen Zahlungen geben werden. Solltest du noch weitere Fragen haben, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung. Beste Grüße, Ricarda Hamann

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Wie viele Tage pro Woche wird Home Office angeboten?

Gefragt am 22. Juni 2021 von einem Bewerber

Svea Krukenberg, Leiterin Personalmarketing & Recruiting, swb

Antwort #1 am 29. Juni 2021 von Svea Krukenberg

swb, Leiterin Personalmarketing & Recruiting

Moin! swb bietet auch zukünftig die Möglichkeit an flexibel und mobil zu arbeiten. Es gibt keine generelle Vorgabe, wie viele Tage pro Woche maximal mobil von zuhause gearbeitet werden kann. Die jeweilige Möglichkeit und Häufigkeit mobil zu arbeiten hängt von der jeweiligen Stelle ab und erfolgt in Absprache mit der Führungskraft und kann prinzipiell zwischen 0 und 5 Tage pro Woche erfolgen. Wir freuen uns, auch zukünftig unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten zu können und somit zur Work-Life-Balance beizutragen. Gerne wende dich bei weiteren Fragen hierzu an die Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting. Beste Grüße, Svea Krukenberg

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Welcher Tarifvertrag unterliegt der swb ? Wo kann man diesen eventuell einsehen?

Gefragt am 2. April 2019 von einem Bewerber

Alexander Hesse, Head of Media, swb

Antwort #1 am 3. April 2019 von Alexander Hesse

swb, Head of Media

Moin, swb hat einen mit Verdi verhandelten Rahmentarifvertrag. Einzelheiten dazu und zu der individuellen Bewertung der Stellen können gern im persönlichen Gespräch mit unseren Recruitern erörtert werden. Weitere Infos zu Karriere bei swb gibt es auf www.swb.de/karriere. Beste Grüße!

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Ich möchte Ausbildung machen .und ich frage wie lange dauert es ?

Gefragt am 19. März 2018 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 19. März 2018 von einem Mitarbeiter

Alle Informationen zur Ausbildung bei swb gibt es unter www.swb.de/ausbildung Das variiert von Ausbildungsfach zu Ausbildungsfach.

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Hallo, ich habe zwei Fragen: 1. welche Mitarbeiterrabatte werden denn geboten? 2. wie wire in der Kantine gezahlt, wird direkt vom Gehalt abgezogen, oder wird auf eine Karte geladen? Danke euch

Gefragt am 11. Februar 2018 von einem Bewerber

Alexander Hesse, Head of Media, swb

Antwort #1 am 12. Februar 2018 von Alexander Hesse

swb, Head of Media

Guten Tag, es gibt diverse Mitarbeiterrabatte - zum Beispiel auch Subvention in der Kantine. Die monatliche Kantinenrechnung wird mit dem Gehalt verrechnet. Weitere Informationen zu Rabatten und Vorteilen erhalten Sie gern von den Kollegen des Personalbereichs im Rahmen Ihrer Bewerbung. Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen. Beste Grüße, Alexander Hesse

Antwort #2 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter

1. unmittelbare Mitarbeiterrabatte (Strom, Gas o.ä.) werden nicht geboten. Dafür gibt es bspw. vergünstigte Pedelecs. 2. in der Kantine wird mit Mitarbeiterausweis gezahlt und der Saldo anschließend von der Gehaltsabrechnung abgezogen.

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