Arbeitgeber mit wenig Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub, Die "Ich - Mentalität" im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen anderer Mitarbeiter mehr berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Schicht mal gut mal weniger gut. Jeder ist auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Informationen werden schnell weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit hat hier keinen Platz. Seine eigene Meinung sollte jeder für sich behalten. Kritik ist in diesem Unternehmen unerwünscht.
Work-Life-Balance
3 schichtig, für die Familienplanung ein No-Go. Oder man bewirbt sich für die Kommissionierung, dann 3 Jahre befristet für eine Tagschicht. Danach muss man Platz für andere machen. Der Jahresurlaub muss dann genommen werden, wenn die Maschinen instandgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich auch vielen Konflikten raus. Wenn man schleimt und dem Vorgesetzten vieles nach dem Mund redet, hat man es einfacher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Die Arbeitsbelastung ist je nach Schicht unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung: ja, Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter: nur zum Teil
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man das 60. Lebensjahr erreicht hat und aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr 3 schichtig arbeiten kann, landet man in der Kistenwaschanlage!
Arbeitsbedingungen
Investitionen wurden in allen Bereichen getätigt. Die Lärmbelastung ist je nach Abteilung enorm. (Gehörschutz tragen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wir unterstützt. Es gibt u.a. Aktionen, wie Bäume pflanzen. Ein eigenes Klärwerk gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. (Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs,- bzw. Weihnachtsgeld)
Image
Bei Google Maps findet man fast oder gar keine Kritik. Vieles wird schön geredet. Das Image in der näheren Umgebung ist nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird u.a. angeboten, sich im Bereich Fachkraft für Lebensmitteltechnik weiterzubilden, die Meisterschule zu besuchen. Wenn man eine Ausbildung in einem bestimmten Bereich absolviert hat, bekommt man aber nicht gleich mehr Gehalt, wie ein ungelernter Mitarbeiter.