Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWEET TEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund dynamischen Wachstums und neuen Personalien zum Teil etwas mühsam.
Offene Kommunikation auch abteilungsübergreifend.
Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung bieten die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Es wird zusammen nach Lösungsansätzen gesucht, die dann entsprechend umgesetzt werden. Ein vertrauensvolles Miteinander.
Kein Tag gleicht dem anderen - somit wird es in der Tat nie langweilig. Aufgrund vieler neuer Projekte und somit Projektpartnern gibt es täglich neues zu Lernen.
Offenes Feedback unter den Kollegen, sowie im Vorgesetzen-Kollegen-Verhältnis trotz oder wegen der DU-Kultur.