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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Projektarbeit mit viel Raum zum Lernen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zweiter Monitor am Arbeitsplatz, Balkon zur Erholungsstätte umbauen, Überstunden-Regelung

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt regelmäßiges Feedback und der Umgangston im Unternehmen ist freundlich und respektvoll. Außerdem herrscht eine Dutz-Kultur über alle Karrierestufen hinweg. Prozesse und Arbeitsstrukturen werden regelmäßig evaluiert und im Team besprochen. Insgesamt ist man stetig bemüht, sich als Unternehmen im ganzen weiterzuentwickeln und zu verbessern. Hierbei darf man als Angestellter gerne mitwirken und bekommt für seine Vorschläge immer Gehör. Wenn man hier etwas ändern möchte, dann ist das durch die flachen Hierarchien und die flexiblen Strukturen jederzeit möglich und auch so gewünscht.

Work-Life-Balance

Eins vorweg: hier herrscht Projekt-Arbeit verbunden mit den üblichen Vor- und Nachteilen. Die Arbeitszeit ist relativ fix. Die eigene Work-Life-Balance hängt hier maßgeblich von der eigenen Organisations- und Planungsfähigkeit ab. Mir ist das jedenfalls schwer gefallen und Überstunden waren bei mir eher die Regel. Einfach mal eben so einen Tag frei nehmen ist schwierig und erfordert Organisation und Kommunikation. Auf die Kollegen mit Kindern wurde aber immer Rücksicht genommen, sodass die besonderen Schwierigkeiten in der Kinderbetreuung während Corona immer berücksichtigt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich konnte ich von meiner Zeit im Unternehmen einiges lernen und mich persönlich weiterentwickeln. Die Learnings kamen aber eher on the fly während der Arbeit. Hier könnte man durch zusätzliche Weiterbildungsangebote die bestehenden Mitarbeiterpotentiale weiter fördern. Die Karrieremöglichkeiten sind in kleineren Unternehmen wie dem S.W.I. natürlich nicht so geradlinig und vorherbestimmt wie in Großen. Aber es wird einem Freiraum gegeben sich zu entwickeln und die gewünschte Stellung zu erarbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen und ein Gehaltsvorschuss zu Beginn der Tätigkeit wurde mir auch ermöglicht. Das Gehalt entspricht dem Branchenstandard. An Sozialleistungen wird nicht viel geboten und ein Teil der Überstunden sind durch meinen Vertrag schon mit dem Gehalt abgegolten gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen habe ich mich gut verstanden und der Zusammenhalt ist hervorragend. Man arbeitet gut im Team zusammen und hilft und unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Durch Corona bedingt aber alles mit 1,50 Meter Abstand.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein eher kleines Unternehmen mit kurzen Dienstwegen. Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es herrschte ein vertrauensvoller und ehrlicher Umgang, den ich immer sehr zu schätzen wusste. Er zeigte sich bei Anfragen und besonderen Anliegen immer sehr entgegenkommend und vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind luftig und geräumig. Kaffee, Tee, Obst und Müsli wird vom Unternehmen gestellt und die Arbeitslaptops sind angenehm zügig. Die Räume sind allerdings etwas hellhörig und an den Arbeitsplätzen steht nur ein einzelner Bildschirm zum Arbeiten. Da könnte man gerne noch Nachbessern. Die Büros verfügen darüber hinaus über einen großen Balkon der zu manch gemütlicher Mittagspause einlädt.

Kommunikation

In Zeiten von Corona zwar nur digital, aber die wöchentlichen Meetings wurden aufrecht erhalten, was auch wichtig für den Zusammenhalt und den gegenseitigen Austausch war. Die Kommunikation untereinander war per Mail, Telefon und Video auch gegeben und wurde regelmäßig genutzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig und abwechslungsreich. Über Langeweile konnte ich mich nicht beklagen. Der Arbeitstag war immer richtig schnell vorbei, da man auch immer gut zu tun hatte. Die Arbeit war insgesamt fair verteilt, sodass Überbelastung von allen gleichermaßen getragen wurde. Ich durfte schon früh eigene Projekte betreuen und habe schnell Verantwortungen übertragen bekommen. Viele Aufgaben sind allerdings standardisierte Routine-Tätigkeiten. Das gehört halt auch dazu. Dafür gibt es aber auch immer wieder spezielle Projekte mit explorativem Charakter mit der Zielsetzung sich als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gute Erfahrungen gemacht

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann den Arbeitgeber jedem empfehlen, der Lust auf Projektarbeit im Rahmen von Marktforschung hat. Die Aufgaben sind vielfältig und ich habe viel aus der Zeit mitgenommen. Auf Corona wurde sehr professionell und vorbildlich reagiert und die persönliche Ebene hat aus meiner Sicht absolut gestimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab aus meiner Sicht keinen Bruch oder Punkt, den ich wirklich als schlecht bezeichnen würde.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist das Arbeitsklima gut in der Firma. Ich muss dazu sagen, dass ich fast ausschließlich während Zeiten mit Corona-Beschränkungen im Unternehmen tätig war und dennoch gute Erfahrungen gemacht habe. Je nach Projekt hatte ich mit anderen MitarbeiterInnen zu tun und mit jeder/m bin ich prima klar gekommen.

Work-Life-Balance

Positiv: auf Familien wird Rücksicht genommen und es wird auch mit einem Auge darauf geachtet, dass sich niemand übernimmt.

Negativ: Überstunden kommen vor und gehören dazu. Es ist Projektarbeit, die auch mal fordernd werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde herzlich im Kreis der Kollegen aufgenommen und es ist ziemlich normal, dass man sich gegenseitig hilft. Es kam häufig vor, dass jemand nochmal eine Extra-Schicht einschob, um einen Kollegen zu unterstützen oder in einem Projekt auszuhelfen. Prinzipiell wird niemand hängen gelassen, wenn es eng wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich war immer sehr zufrieden mit dem Verhalten der Vorgesetzten und behalte dadurch das SWI in positiver Erinnerung. Ich wurde konstant gefragt, wie es bei mir läuft, ob es Probleme gibt oder ob mir sonst etwas auf der Seele liegt. Für mich war klar erkennbar, dass der Chef sich Gedanken um die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter macht und als Person viel in die interne Kommunikation investiert, was ich gerade in der Zeit während Corona-Beschränkungen als positiv wahrgenommen habe. Es wurde lange bevor es der Gesetzgeber vorsah ein Hygiene-Konzept erstellt und umgesetzt und Mitarbeiter wurden motiviert, ihre Sorgen und Nöte zu teilen - ob in dem wöchentlichen Meeting oder im persönlichen Gespräch.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft prinzipiell gut. Als Mitarbeiter konnte ich über Chat, Video, E-Mail oder einfachen Anruf immer Rückfragen stellen oder wurde meinerseits eingebunden. Aus meiner Sicht wurde sich viel Mühe gegeben, dass die Kommunikation auch in Corona-Zeiten gut funktioniert.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Eigentlich eine gute Mischung aus Aufgaben, die sehr besonders sind und dann wieder Aufgaben, für die es bereits Erfahrungswerte gibt, an denen man sich orientieren kann. Ich hatte in meiner kurzen Zeit auch die Gelegenheit, spannende Recherchen eigenständig durchzuführen und in Präsentationen vorzustellen oder an der Datengrundlage für Veröffentlichungen mitzuhelfen.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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