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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelde Sorgfalt und Respekt gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber investieren viel Zeit in Bewerbungen. Da gebietet es der Respekt wenigstens einen 1 Zeiler innerhalb von 2,5 Wochen beisammenzutippen... das die Bewerbung angekommen ist und in Bearbeitung ist.
Oder eben eine automatisch generierte Antwort gibt einem Bewerbungsprozess eine professionelle Note, was bei besagter Personalverantwortlichen offensichtlich fehlt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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