Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Swiss Life Deutschland punktet mit einer starken Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Teamzusammenhalt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und fühlen sich ernst genommen. Die Räumlichkeiten sind ansprechend und es herrscht ein gesundes Klima auf allen Ebenen. Allerdings gibt es auch Herausforderungen: Personalmangel führt zu Mitarbeiterüberlastung und hohem Krankenstand. Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere im Team und zwischen den Führungskräften. Trotz Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind die Aufstiegschancen begrenzt. Das Unternehmen zeigt Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch könnte die Umsetzung in den Büros verbessert werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starke Unternehmenskultur und hoher Teamzusammenhalt
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Personalmangel und Mitarbeiterüberlastung
- Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation
- Begrenzte Aufstiegschancen