Verbesserungsvorschläge für ein wertschätzendes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Bewerber möchte ich mit meinem Gegenüber auf eine wertschätzende Art ein kostruktives Gespräch über eine eventuelle gemeinsame Zukunft führen. Folgende Dinge möchte ich diesbezüglich anregen zu verbessern.
1. Wenn dem Bewerber empfohlen wird 15 Minuten für die technische Vorbereitung einzuplanen, um pünktlich das Bewerbungsgespräch beginnen zu können, sollten alle Teilnehmer pünktlich sein.
2. Für ein Video-Interview empfehle ich eine angemessene gute Ausleuchtung, das zumindest mein Gegenüber im Vordergrund gut erkennbar ist und nicht durch Bildrauschen mit dem difusbeleuchteten Hintergrund verschwimmt.
3. Die Teilnehmer sollten eine erkennbar aufrechte Haltung einnehmen.
4. Die hochgezogenen Beine meines Gegenübers gehören nicht ins Bild, das kommt der Situation gleich die Beine sichtbar auf der Tischplatte abzulegen.
5. Die Teilnehmer sollten nicht ohne Nennung eines wichtigen Grunds das Bild verlassen.
6. Die Mimik der Teilnehmer sollte überwiegend Interesse und Freundlichkeit wiederspiegeln um eine offene, freundliche und empathische Kommunikation zu ermöglichen.
Ich danke Ihnen dafür an dieser Stelle ein konstruktives Feedback geben zu...
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid, dass Sie sich z.T. nicht wertschätzt gefühlt haben. Gute Vorbereitung und ungeteilte Aufmerksamkeit sind auch uns sehr wichtig. Gerne geben wir Ihr Feedback an die entsprechenden Ansprechpartner weiter, um diese für Ihre genannten Kritikpunkte zu sensibilisieren.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es nutzen, uns dahingehend weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit den besten Grüßen
Leandra Helminski