Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Swiss Life Deutschland wird von Mitarbeiter:innen als Unternehmen mit positiver Arbeitsatmosphäre und hohem Teamzusammenhalt geschätzt. Die offene und wertschätzende Kommunikation wird hervorgehoben, allerdings gibt es auch Kritik an fehlendem Gedankenaustausch und Druck von oben. Die hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel ist ein wiederkehrendes Thema. Trotzdem bietet das Unternehmen gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die jedoch aktiv wahrgenommen werden müssen. Die interne Kommunikation wird als gut empfunden, obwohl es Verbesserungsbedarf bei der Transparenz gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist präsent, könnte aber konkreter umgesetzt werden. Die Führungsebene ist aktuell männerdominiert, es gibt jedoch Strategien zur Veränderung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und hoher Teamzusammenhalt
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel
- Verbesserungsbedarf bei der Transparenz in der internen Kommunikation
- Konkretere Umsetzung des Umwelt- und Sozialbewusstseins