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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung„Menschlich“ und dennoch professionell, äusserst fairer und guter Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Gute Beziehungen stehen im Vordergrund und nicht der schnelle Umsatz/Gewinn. Langfristiger Fokus.
Extrem tiefe Fluktuation den Mitarbeiter und freundschaftlicher Umgang.
immer wieder verantwortungsvoll und dennoch unternehmerisch zu handeln
Eigenverantwortung, Spannende Software Entwicklungen in mobilen Abläufen, gutes Teamverhalten, Innovativ, klare Testingprozesse
Die Arbeit ist spannend und der Umgangston ist meistens sehr nett
Flexibilität und interessante Admin Arbeiten
... und am Arbeitnehmer, das Potential nicht voll auszuschöpfen
Die beiden Chefs widersprechen sich oft und arbeiten oftmals gegeneinander als miteinander. Viele leere Worthülsen und Versprechen
Finde ich auf Anhieb eigentlich nichts gravierendes
Entscheidungswege, offene Strukturen,
Als ich dort gearbeitet habe, wurde auch mich Druck ausgeübt, Versprechen wurden nicht eingehalten und es wurde nicht gut kommuniziert.
Nichts, dass mir gerade einfällt.
Eigentlich gut auf Kurs
Delegieren von Investitionsbudgets, Massnahmen auf Kaderstufe
Etwas mehr vorrausschauend damit man mehr einplanen kann
Offene Kommunikation nicht nur vorgeben, sondern leben
Firmenwagen sollte unverbindlich sein
Versprechen sollten eingehalten werden
Der am besten bewertete Faktor von swiss1mobile ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Kunde und jedes Projekt sind speziell und entsprechend sind auch die Aufgaben interessant und herausfordernd.
Felxible Aufgaben
Flexible Administrationsarbeiten und Projektarbeiten geben Abwechslung
Spannenden neue Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swiss1mobile ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet, aber nicht offen kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gefördert, wenn Mitarbeiter gezielt sich weiterbilden will.
Gute Programme
Kein Geld für Kurse, Aufstieg bei 5 Mitarbeitern unmöglich
Wird besprochen und wenn sinnig umgesetzt und unterstützt
