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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas neue Mitarbeiterrestaurant
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobiles Arbeiten (Verwaltung)
finanzielle Bezuschussung für Abteilungsfeiern im Sommer und Winter
Zukunftssicher. Drumherum befinden sich fast alle Unternehmen in Kurzarbeit oder entlassen Mitarbeiter. Hier wird alles dafür getan, damit so etwas nicht passiert.
- pünktliche Gehaltszahlung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Zuwendung für Teamtreffen
Das man sich jederzeit Urlaub nehmen kann bzw. auch seine Überstunden nehmen kann
Gleitzeit
Ausbildung
Firmenbike Leasing
Weihnachtsgeld
Wenig Transparenz intern, Vieles muss man erfragen
es wird mit zweierlei Maße gemessen. Was einige so abliefern dafür würde man woanders entlassen, und der Wasserkopf Klan deckt es noch,
Kommunikation ist eher schlecht, Mitarbeitern werden nicht zugehört. Werden nicht gefragt.
Einigen Mitarbeitern/ Vorgesetzten wird zu viel Vertrauen und Anerkennung entgegengebracht, obwohl sie es nicht verdient haben.
Zu wenig Teamgeist von oben nach unten...da geht noch was....
Die Sorgen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen, gerade im Bereich Produktion (Schichtarbeiter). Es gibt einfache Möglichkeiten, Dinge zu verändern
Verbesserungen sind in allen Bereichen möglich, aber das nötige Kapital für Investitionen muß natürlich auch erstmal erarbeitet werden....
Wasserkopf abbauen, auf einem produktiven Arbeiter kommen 2 Schauspieler
Prämien für guten Mitarbeitern.
Das größte Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeiter.
Wertschätzung, Respekt, konstruktive Diskussionen, Entscheidungsfreiheit
Der am besten bewertete Faktor von SWISS KRONO TEX ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolut! Tolle Aufgaben
- das Arbeitsaufkommen ist gerecht aufgeteilt
- das Arbeitspensum ist angemessen
Kommt stark auf den Bereich und den Vorgesetzen an.
Neue Maschinen, interessante Aufgabengebiete
Abwechslungsreich weil international
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS KRONO TEX ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Kollegen und Abteilungen könnte meiner Meinung nach etwas offener gestaltet werden.
könnte manchmal etwas besser sein, mehr Transparenz
Manchmal hört die Kommunikation auf einer bestimmten ebene auf.
Kommt man nicht weiter, gibt es auch einen Betriebsrat
Ist durch die Einführung der App besser geworden.
Könnte in manchen Dingen besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
Tolle Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
- individuelle Mitarbeiterentwicklung wird gefördert
- externe und interne Weiterbildungen werden angeboten
- Unternehmen bietet Aufstiegschancen
Bei geeigneten Vorraussetzungen , ist alles möglich
Auf Nachfrage möglich.
