Vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!
Die beste Unternehmer- und Vertriebsschulung, die man genießen kann
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Select in Herford absolviert.
Arbeitszeiten
Selbst und ständig
Ausbildungsvergütung
Festvergütung niedrig, Provision on top ist aber ungedeckelt. Durchschnittliches Einkommen als Azubi 1500 -2500€
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten! Es freut uns, dass dir deine Ausbildung so gut gefällt!
Swiss Life Select - Aktueller Mitarbeiter
4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Life Select in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das du sehr flexibel bist was deine Arbeitszeit angeht, dass das Kollegium sehr freundlich und gut zu erreichen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind bis jetzt noch keine negative Eigenschaft zu Augen gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Auf einige Sache früher eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, helfen dir jederzeit
Work-Life-Balance
Du sehr flexibel in diesem Betrieb, da du dir Deine Termine legen kann wie du lustig bist.
Gehalt/Sozialleistungen
Dein Gehalt variiert je nach dem wie viel du an Provision verdienst. Je mehr Abschlüsse desto höher dein Gehalt. Es gibt keine Grenze, also kann Man in den 5-stelligen Bereich verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern bietet viele nachhaltige Produkte an und zu dem arbeiten wir hier ausschließlich mit dem Rechner. Sei es Laptop, Tablet, Handys oder auch Computer.
Kollegenzusammenhalt
Eine Menge Teamevents die unseren Zusammenhalt noch mehr stärken, da man noch mehr ins Gespräch kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sogar angesehener, da sie noch mehr Erfahrung mit sich bringen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlern wird man nicht blöd angemacht, sondern wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Sehr nette Vorgesetzten und aufgeschlossen sind sie auch.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind wunderschön. Die Aussicht ist genial, da man über die ganze Stadt schauen kann. Wir haben Büros am Media Park im 13 und 46 Stock.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Du lernst jeden Tag neue Sachen kennen. In diesem Beruf lernt man nie aus. Dein Wissen steigt immens.
Wir möchten dir herzlich für deine Bewertung danken. Schön, dass du ein Teil von Swiss Life Select bist!
Die reinste Hölle. Ich empfehle niemanden SLS als Arbeitgeber auch nur in Betracht zu ziehen. Finger weg!
1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Select in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem man ein wenig hinter die Kulissen geschaut hat schlussendlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Finger von Strukturvertrieben lassen, in denen es nur darum geht, möglichst viele Menschen über den Tisch zu ziehen und seine Freunde und Familie zu verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Büro für 5-6 Personen
Karrierechancen
1 von 100 schafft es vielleicht in höhere Positionen, auch wenn es firmenintern natürlich immer ganz anders dargestellt wird. Und um auch nur die Chance zu erhalten, es zu schaffen, muss man absolut kaltherzig, skrupellos sein und kein Problem damit haben, anderen das Geld aus der Tasche zu ziehen.
Arbeitszeiten
Knechtarbeit, 10 Stunden am Tag sind gut mal drin, wären diese nur vergütet oder sinnvoll....
Ausbildungsvergütung
Es werden rosige Verdienstchancen versprochen. Eingehalten werden kann davon aber nichts. Selbst in einem Minijob wird man schlussendlich besser bezahlt und das, ohne dass man ständig seinem Geld hinterher rennen muss, da das Vergütungssystem versagt oder SLS Geld einfach einbehalten will.
Die Ausbilder
Absolut dreistes Verhalten, auf allen Ebenen skrupellos und unfreundlich
Spaßfaktor
Die ersten 2 Wochen scheinen Spass zu machen, danach die reinste Hölle
Aufgaben/Tätigkeiten
Vertrieb, Vertrieb, Vertrieb
Variation
Nur Akquise, Kunden ranschaffen etc.
Respekt
Man wird behandelt wie das Letzte. Manchmal wird sich noch angestrengt, oberflächlich nett zu erscheinen aber im Großen und Ganzen ein absolut respektloser Umgang.
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Arbeitgeber-Kommentar
LennartTeam Social
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit einem unserer Berliner Standorte zu teilen. Kurz vorweg: Bei einer Arbeitgeberin, wie du sie beschreibst, würden wir vermutlich auch nicht arbeiten wollen. Daher ist es uns wichtig im Folgenden einige deiner angesprochenen Punkte um unsere Perspektive zu ergänzen:
In deiner Bewertung erwähnst du, dass Strukturvertriebe generell darauf ausgerichtet sind, eine große Masse an Menschen "über den Tisch zu ziehen" und das eigene, persönliche Umfeld zu untergraben. Würde dies in der zugespitzten Form stimmen, gäbe es für uns vermutlich weder nach dem BGB, noch nach dem HGB eine rechtlich zulässige Grundlage. Daher lohnt es, beide Punkte - anhand der anderen die du erwähnst - etwas differenzierter zu betrachten.
Unser Anspruch ist es, Menschen dabei zu begleiten ein (finanziell) möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Das erreichen wir einerseits über großen Pool an geprüften Partnerprodukten, andererseits über die Beratungsqualität unserer Beraterinnen und Berater. Ein wesentlicher Aspekt dabei ist unsere Wertearbeit in den einzelnen Standorten und vor allem innerhalb der Führungsdynamik.
Es tut uns Leid, dass du das Verhalten untereinander als auch im Umgang mit dem Backoffice und ggf. auch mit einzelnen Mandantinnen und Mandanten als unprofessionell erfahren hast; das entspricht nicht unserem Anspruch und ist auch nicht repräsentativ für die Arbeit jener, die tagtäglich kompetent beraten und erstklassig ausbilden.
Als Finanzberatender in einem Finanzdienstleistungsunternehmen besteht ein Großteil der Arbeit u.a. darin, Mandantinnen und Mandanten angemessen zu beraten, sich selbst weiterzubilden, zusätzliche Beratende zu akquirieren und, sofern eine Führungskarriere angestrebt wird, das eigene Team zu führen. Das ist keine leichte Aufgabe und macht mit Sicherheit nicht jedem "Spaß". Um hier frühzeitig Erwartungen angemessen zu managen achten unsere Beratenden i.d.R. vor dem Beginn der Tätigkeit darauf, Einsteigende rechtzeitig und transparent darüber zu informieren.
Im Vertrieb bilden Messgrößen und Kennzahlen eine nicht zu unterschätzende Währung. Sie entscheidet maßgeblich darüber, wie Teams strukturiert werden und in welcher Konstellation Beförderungen möglich werden. Gleichzeitig wäre es aber fatal zu meinen, dass die Missachtung unserer grundlegenden Unternehmenswerte die Voraussetzung dafür sei, "in höhere Positionen" zu kommen. Gesunde Ambition hat sehr wenig mit ungesundem Streben gemein.
Sicher läuft auch bei uns nicht immer alles optimal. Und auch wir machen Fehler. Aber: Wir arbeiten transparent daran, uns zu verbessern und dürfen auch stolz auf das sein, was wir uns in den letzten Jahren gemeinsam und jeweils individuell aufgebaut haben. Daher nehmen wir deine Kritikpunkte auch für die interne Betrachtung auf.
Ein sehr gute Arbeitgeber! Viele Möglichkeiten Sehr flexibel Sehr gutes Gehalt !
4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Life Select in Köln gearbeitet.
Vielen Dank für diese positive Bewertung. Schön, dass dir besonders die flexiblen Arbeitszeiten so gut gefallen!
Eine Erfahrung für nicht jeden geeignet
3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei swisslife select in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen sein kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele arrogant sind und auf einen herunter schauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an den Auszubildendenden denken und öfter helfen als ihn alleine stehen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorteile
Karrierechancen
Je mehr man sich anstrengt desto höher der Erfolg
Arbeitszeiten
Keine festen Zeiten nur zu arbeiten wenn man selbst Termine gelegt hat
Ausbildungsvergütung
Anfangs nur 1000€ brutto mit Pauschalen
Die Ausbilder
Tolles Team manchmal aber sehr zickig
Spaßfaktor
Anfangs viel Spaß aber mit der Zeit echt anstrengend
Vielen Dank, dass du uns über deine Erfahrung an einem unserer Standorte in Hannover berichtest. Vorab: Swiss Life Select steht für einen klaren Wertekompass, in dem der Azubi ebenso gewertschätzt wird wie seniorigere Positionen. Kommunikation auf Augenhöhe, ein solides Mentoringkonzept, viel praktische Erfahrung unter Anleitung sind nur ein paar der Elemente, auf die wir in unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungskatalog großen Wert legen. Wir bedauern, dass sich dies für dich anders angefühlt hat und nehmen deine Kritik in die internen Abstimmungsprozesse mit auf.
Wettbewerbsorientiert & fördernder Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Select in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fördernde Programme und Weiterbildungen online und offline
Kollegenzusammenhalt
Je nach Vertriebsteam, aber oft sehr eng innerhalb der Teams.
Dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass dir besonders die Weiterbildungsprogramme und dein Team so gut gefallen!
Schwierig
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Life Select in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz schlechtes Image ändern Namen dauernd
Arbeitsatmosphäre
Man hat einen immensen Druck
Vorgesetztenverhalten
Nicht so wie es sein müsste
Kommunikation
Wird sich zu wenig ausgetauscht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LennartTeam Social
Vielen Dank für deine Bewertung zu deiner Erfahrung an einem unserer Berliner Standorte. Wir glauben, dass ein wesentliches Merkmal erfolgreicher Unternehmung darin besteht, sich die eigenen Fehler einzugestehen und sein Handeln entsprechend neu auszurichten. Daher freuen wir uns, bereits seit Ende 2007 Teil der internationalen Swiss Life Familie zu sein und dies seit 2013 auch in unserem Namen - Swiss Life Select Deutschland - prominent zu kommunizieren.
Du hast Recht: Als Beratender in der Finanzdienstleistungsbranche tätig zu sein erfordert ein überdurchschnittlich hohes Maß an Flexibilität, Stresstoleranz, an unternehmerischer Eignung und der Fähigkeit, sich sowohl kurz- als auch mittel- und langfristig an dem Markt auszurichten, sich kontinuierlich weiterzubilden und persönliche Rapports mit Mandantinnen und Mandanten aufzubauen. Das ist alles andere als einfach und kann sich - je nach Karrierezielen, Standortmentalität und Zielgruppe im Einzugsgebiet - als herausfordernd darstellen. Daher bieten wir ein umfangreiches Paket an Weiterbildungen und Schulungen an.
Ich hab den besten Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Select in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit steht ganz vorne, "Ehrgeiz und Fleiß schlägt immer Talent", das kann ich perfekt auf der Arbeit umsetzen, diesen Satz verkörpere ich einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja man könnte sagen, wir haben kaum benefits, aber ganz ehrlich, die brauche ich auch garnicht, sonst würde ich schnell eine Komfortzone entwickeln und die brauche ich auch nicht, zu viele benefits würden mir persönlich schaden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt's keine, viel fallen keine ein.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, ausnahmslos, einfach der Hammer. Bei dem Konzern bzw. Arbeitgeber ist meiner Meinung nach alles perfekt, man muss wirklich nur durchziehen und seine Leidenschaft darin finden Menschen finanziell bestens zu beraten oder aufzustellen.
Karrierechancen
Wir haben die besten karrierechancen auf dem ganzen Planeten, bei uns weiß man ganze genau, was man abliefern muss um weiter zu kommen.
Arbeitszeiten
Ich arbeite wie lange ich will, oftmals sowieso viel länger als der Durchschnitt bzw. viel länger als wir in der Kanzlei bleiben müssen.
Ausbildungsvergütung
Sind nur 500€, aber das ist auch super, wären es 3000€, würde ich sicherlich alles etwas lockerer sehen und nicht so ehrgeizig sein.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder pflegt ein ehrliches Verhältnis mit mir, motiviert mich immer weiter zu machen, stellt mich vor neuen Herausforderungen, genau das brauche ich auch und hat mir ebenso meinen Marktwert genannt, weswegen ich dem auch nachgehen kann und weiß dadurch ebenso wie kostbar meine Zeit ist und was ich alles in dieser Zeit erreichen kann.
Spaßfaktor
Ich liebe meine Arbeit, Spaß hab ich auch bei schweren Aufgaben, grade da komme ich in der Persönlichkeitsentwicklung sehr weit voran.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir helfen Menschen, das wollte ich schon immer, weswegen das der beste Arbeitgeber für mich ist.
Respekt
Bei uns respektieren sich alle gegenseitig, so wie ich alle aus unserem Konzern respektiere, respektiert mich auch mein Direktor bzw. Unser Landesdirektor.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast deine persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen. Dass du auf so vielen Ebenen mit deiner Ausbildung zufrieden bist, freut uns natürlich sehr! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.