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Swisslog 
GmbH
Bewertung

So groß daß Potenzial ein toller Arbeitgeber zu sein, so wenig wird es derzeit genutzt.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen und partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf unteren Ebenen.
Gute Arbeitsmittel\Ausrüstung.
Imagegewinn durch KUKA.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit langjährigen Mitarbeitern die sich leidenschaftlich für das Unternehmen eingesetzt haben.
Die Organisation\die Zuständigkeiten sind sehr Chaotisch .

Verbesserungsvorschläge

Eine GmbH mit ca. 180 Mitarbeitern sollte über einen Betriebsrat Verfügen. Durch die stark Ansteigende Fluktuation geht zu viel Know-How verloren, dies sollte vermieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen am Standort sind sehr nett und Hilfsbereit, aber viele Entlassungen langjähriger älterer Mitarbeiter haben eine Atmosphäre erzeugt in der alle übrigen "die Köpfe einziehen".

Kommunikation

Beschränkt sich im Wesentlichen auf Allgemeine positive Unternehmens-Infos und Hinweise darauf, dass die Ideen der Führungskräfte nicht erfolgreich umgesetzt wurden.

Work-Life-Balance

Man hat sehr viele Freiheiten, diese werden aber auch dazu genutzt uneingeschränkte Einsatzbereitschaft einzufordern.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungs/Entscheidungspositionen wurden im letzten Jahr in den Hauptsitz in die Schweiz verlegt. Entfernung und Kultur sorgen hierbei für Differenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Sekretärin oder Führungskraft, wer nicht uneingeschränkt in die häufig wechselnden Strukturen passt wird "gebeten" zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Zertifizierungen werden einige Anstrengungen unternommen.

Image

Die Produkte sind qualitativ oft noch nicht führend, in der innovativen Vielfalt jedoch sicher interessant. Zusammenarbeit mit der KUKA Group eröffnet viele neue Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ressourcen sollen funktionieren und kein Geld kosten.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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