Der Wandel wurde eingeleitet. Mit frischem Wind in eine gute Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team und einen Vorgesetzten der für uns einsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stärke Fluktuation in manchen Bereichen und langsame Informationen. Gibt viele Gerüchte und kaum Maßnahmen. Manche Bereiche haben nun Glück und frischen Wind. In anderen Bereichen wird weiter sehr altbacken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunizieren und so Ruhe in das Unternehmen bringen. Abläufe vereinfachen und neue Wege mit Mut bestreiten.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr haben wir im CS einen neuen Bereichsleiter bekommen. Die Arbeitsatmosphäre ist durch seine offene Kommunikation viel besser geworden. Im Unternehmen gibt es genügend Stimmungsmacherei (es ist immer alles schlecht). Wir fühlen uns zumindest in dem Bereich deutlich wohler.
Kommunikation
Intern ist die Kommunikation sehr gut (CS). Regelmäßige, sinnvolle Teammeetings und Informationen. Im Unternehmen selbst bleibt viel verborgen und hinter der geschlossenen Tür. Mein Chef hält da nicht viel von und gibt uns möglichst viele Updates aus dem Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein tolles Team. Regelmäßige monatliche Frühstücke, gemeinsame private Treffen nach Feierabend und hilfsbereite Kollegen. Jeder versteht was der Andere macht und wo geholfen werden kann. Sicherlich manchmal auch zu verbessern, aber ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Es ist wahrlich viel zu tun. Aufgrund der Wachstumsstrategie gibt es sehr viele Projekte. Wir merken im Backoffice natürlich die offenen Punkte ein Kunden und haben gut zu tun die Informationen abzuarbeiten. Mein Chef lässt uns bei Bedarf von daheim arbeiten. Ist super praktisch wenn ein Arzttermin anliegt. Bin trotz vieler Aufgaben sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben im CS wirklich Glück gehabt oder Swisslog mal richtig eingestellt. Nicht zu vergleichen mit den anderen Bereichen. Mein Chef ist relativ jung weiß aber was er tut. Bei Problemen bekommen wir Hilfe. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Trotz Fehler bleibt ruhig und sachlich. Der erste deutsche Chef mit einem Standing in der Schweiz! Und kein Ja-Sager. Wir wollen ihn nicht gehen lassen. Leider merkt das Unternehmen auch was er kann und er bekommt immer mehr Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auf die Abteilungen an. Die Robotertechnologie ist bestimmt sehr interessant. Die Aufgaben generell sind OK, aber eben normale Bürotätigkeiten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Frauen sind seltener in Führungsposition bei der Swisslog. Ist aber normal in der Industrie
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung. Wir haben eigentlich immer Respekt vor den Kollegen. Von den Älteren kann natürlich gut gelernt werden.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist top. Wenn Einrichtung fehlt haben wir bisher immer alles bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normaler Industriestandard
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK. Könnte natürlich immer mehr sein, aber ich möchte nicht klagen. Mit einer passenden Ausbildung gibt es auch höhere Stufen.
Image
Das Image hat leider gelitten. Hoffentlich bringen die neuen Impulse Umfeld das Image wieder nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Mein Chef fördert alles was für die Firma Mehrwert hat. Englischkurse bei Bedarf oder Mitarbeiter werden zu Seminaren geschickt. Hängt viel vom Vorgesetzten ab. Haben da vielleicht Glück aber Andere könnten ja auch so handeln.