Für ältere mit analogen Technikwissen ist es okay.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig wenn möglich, aber nur in Maßen.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht transparent.
Schlechte Reklamationsbearbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander haben sich kleine Gruppen gebildet, man hilft sich untereinander wenn möglich.
Work-Life-Balance
Hohe Stundenwoche! Meist werden Überstunden gemacht um am Freitag sich daraus Stunden abbauen zu können dass man mehr vom Wochenende, für sich und seine Familie hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben Verständnis wenn man Zeit oder Urlaub nehmen möchte, es wird auch irgendwie versucht das beste für den Mitarbeiter herauszuholen.
Interessante Aufgaben
Auf einem alten stand und es wird auch mit teils neuer Technik gearbeit, doch hier lautet das Zauberwort "sparen": Wenn das alte noch tut, tut es noch...
Arbeitsbedingungen
Mikroskope sind auf einem Niveau wo das Arbeiten fast unmöglich macht, genau so den Umgang mit den Arbeitsmitteln.
Die Reinigung von Räumen ist dürftig, Teppich Boden werden wöchentlich gesaugt und das nur grob.
Im Treppenhaus, sowie Casino wird hier ordentlicher gewischt.
Staub wird nicht gewischt, dies kann man an seinem Platz selbst erledigt werden.
Im hoch Sommer ist das Treppenhaus sehr stark aufgeheizt und stickig, Fenster lassen sich nicht öffnen. Einzig die Türe werden hin und wieder kurz geöffnet um frisch Luft zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern wird sehr viel mit Plastiktüten gearbeitet, bzw verpackt. Dies ließe sich einsparen wenn zb. Schrauben am Arbeitsplatz als Packung hat, statt 5 schrauben in einer kleinen Plastik Tüte erhält, die man eventuell beim auspacken auf dem tollen Teppich Boden (mit tollen Muster) verliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man weit über das leistet, was in seinem Vertrag steht, ist selbst schuld.
Persönliche Meinung, Hungerlohn.
Image
Die Firma lebt von seinem Image...
welches nicht gerechtfertigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur sehr bedingt möglich, sonst kommt seitens der Firma kein Anfrage ob der Mitarbeiter eine Weiterbildung erhalten möchte (zb. Schulung von Software).